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----造船有限公司 财务岗位规范 财务部设总会计师之下八个工作岗位：财务部部长、财务部副部长、总账会计、税务会计、成本会计、资金会计、出纳、预算管理岗。部分岗位监管多项工作。 各岗位工作规范如下： 一 总会计师岗位工作规范 1 岗位职责 1.1 认真贯彻执行国家财政、税收法规、制度以及上级公司有关财务制度，负责组织实施公司财务、税收、成本、资金管理工作。 1.2 负责组织制订公司各项财务管理制度，建立全方位的财务监督体制。 1.3 全面领导公司财务预算的管理工作。 1.4 负责公司资金筹措、调度、安全、营运、结算、核算、监督及考核工作。 1.5 负责公司外汇管理：负责进出口业务的相关财务事项管理； 1.6 负责公司现金、票据、信用卡的财务管理。 1.7 负责公司银行账户的审批管理工作。 1.8 负责依照工商行政法规、对公司的投资单位工商执照年审中注册资金的财务审查；负责对公司新设立的投资单位注册资本的财务审查；负责对公司投资单位年度财务报告的审查；负责对公司投资单位投资收益的财务管理；协助公司有关部门对公司担保事项的财务管理；协助有关部门加强经营投资的财务风险管理。 1.9 负责办理公司承接合同的投标保函、履约保函、预付款保函；协助经营部门对客户的资信调查。 1.10 负责公司税收管理工作。 1.11负责公司的成本管理工作；负责公司产品成本预测、分析、过程控制、日常考核；制订降低成本费用的措施，督导各二级单位降低产品成本；协助生产部下达单船目标成本管理。 1.12 负责公司国有资产管理；负责对内外投资的财务管理，审查对内外投资的财务预算；负责办理资产购入、在建调拔、内部转移、清理等财务手续；负责办理各项资产保险业务；负责国有资产保值增值；负责投资项目收益管理；负责清产核资、资产评估、投资项目评估财务论证。 1.13 协助人事部门办理社会统筹工作，负责办理公司住房公积金的财务管理；负责组织公司职工工资的核算与发放。 1.14 负责公司的财务电算化的管理；会同人事部门负责公司财务机构设置、财会人员管理；负责会计证、会计职称、继续教育等事项的组织管理。 1.15 负责按照上级有关规定，组织公司财务机构定期向档案馆移交财务档案。 1.16 执行重大财务事项向上级公司报告制度。 1.17 负责完成公司领导交办的临时任务。 2 工作要求与方法 2.1 根据国家的方针、政策、法令的规定开展工作，无违法、违纪现象存在。 2.2 根据公司的各项规定、制度，制定本单位切实可行的实施措施，并保证贯彻落实。 2.3 负责组织编制公司年、季、月财务预算、资金计划、利润计划，并控制费用使用和资金支出，组织完成公司年度利润计划。 2.4 负责组织公司成本管理工作。负责组织制定目标成本管理文件，组织指导公司目标成本工作开展。 2.5 防范财务风险，建立健全财务内部管理制度，完善内部约束机制，建立内部稽查稽核制度，从制度上保证财务体系正常运行。 2.6负责国有资产管理，负责对内对外投资财务管理。 2.7 负责公司会计人员管理，负责组织会计证年检工作。负责组织会计人员继续教育培训工作及人才培养。 2.8 负责组织会计基础工作开展，不断提高公司会计基础工作水平。 2.9 负责组织财务分析工作。并不断提高分析水平，为公司领导经营决策当好参谋。 2.10 负责组织质量成本工作开展，不断提高质量成本管理水平。 二 财务部部长的岗位工作规范 1 岗位职责 1.1 贯彻执行国家财经纪律、法规、方针和政策。 1.2 贯彻执行公司财经纪律、制度及政策。 1.3 协助副总会计师进行相关工作。 1.4 参与公司财务预算管理工作。 1.5 负责公司产品成本预测、分析、过程控制及日常考核工作。 1.6 编制和颁发目标成本基础管理有关制度和规定。 1.7制定降低成本费用的措施。 1.8 负责公司目标成本管理的日常工作。 2 工作要求与方法 2.1 根据国家财经法规、方针、政策和纪律开展工作，无违法、违纪现象存在。 2.2 严格遵守财经纪律和各项规章制度，负责组织财务部人员按照会计制度的规定，对经济活动进行核算和管理，明确会计人员的工作岗位和职责范围，强化监督、管理职能 2.3 负责组织制定本部门业务范围内的财务会计制度，定期对制度的执行情况进行检查。 2.4 负责编制年度财务收支计划及年、季、月财务收支平衡计划。 2.5 负责本部门各岗位业务纵向、横向协调工作。 2.6 负责向财务副总会计师汇报资金情况。 2.7 编制资金计划和银行借款计划 2.8 负责对资金清欠、贷款业务的组织工作。 2.9负责审核、办理银行贷款、工程招标、履约、预付款等保函。 2.10 定期对公司成本管理工作进行检查。 2.11负责组织制定本部门有关的稽核管理制度 2.12负责指导本部门会计稽核业务