- 11
- 0
- 约4.96千字
- 约 49页
- 2018-01-16 发布于河南
- 举报
03尺寸公差带与配合的标准化-1
二、基本偏差系列 4.轴基本偏差的确定 轴的基本偏差是在基孔制配合的基础上制订的。根据设计要求、生产经验、科学试验,并经数理统计分析,整理出一系列经验公式见表2-3。 D几何平均值 Es=IT+ei计算另一偏差 轴基本偏差的确定 4.孔基本偏差的确定 基本尺寸≤500㎜时,孔的基本偏差是从轴的基本偏差换算得出。 换算原则: 工艺等价:孔大于(低于)8级/孔小于(高于)等于8级H8/d8, H7/f6,孔的精度比轴低一级 同名配合,配合性质要完全相同。 当基孔制配合中轴的基本偏差代号与基轴制配合中孔的基本偏差代号相当——配合相同 ?60f6的基本偏差es:表2-3 es=29.5?m=0.03mm(50~65尺寸段) 直接查表2-4 得:-30 ?m=-0.03mm + r a fg d ef cd b h js j k m n p s t u x z za zb zc g e c f v y 基本尺寸 零线 0 - 轴 0 R S T P C D EF FG CD E H Y A B G JS K M N U V X Z ZA ZB ZC F 基本尺寸 零线 0 + - 孔 J 0 二、基本偏差系列 过渡配合 (J~N):由于J~N都是靠近零线,而且与j~n形成倒影:即在孔的较高精度配合时(≤IT8——高于等于8级,否则与A-H一样),国家标准推荐采用孔比轴低一级的配合。从而就形成了孔的基本偏差在-ei的基础上加一个△。若孔与轴的配合为同级配合,则△即为零,正如倒影图里的体现:大小相等,负号相反。 其公式为:ES =-ei + △ △ = ITn -ITn-1 = ITh -ITs 如H7/m6变为M7/h6配合,公差等级降低利于加工孔,但配合性质不变)。 H7/js6—JS7/h6 不加附加数值,则转变配合制后的最大间隙(减小)、最大过盈(增加)改变 Xmax+28 Ymax -6 Xmax+23 Ymax--11 +0 - 如?30 IT7=21 IT6=13 +21 -7 +6 -11 +10 -13 二、基本偏差系列 过盈配合(P~ZC):P~ZC与p~zc形成倒影,但不能简单理解大小相等,符号相反(对于标准公差等级(高于等于)≤IT7),采用的公式与过渡配合一样,此时孔的精度等级低于轴一级。 其公式为:ES =-ei + △ △ = ITn -ITn-1 = ITh -ITs 8级以上的过渡配合,7级以上的过盈配合,孔的基本偏差与轴的基本偏差绝对值不同 二、基本偏差系列 过盈配合(P~ZC):P~ZC与p~zc形成倒影,但不能简单理解大小相等,符号相反。 采用的公式与过渡配合一样。 例2-6 H7/p6—P7/h6 如果偏差相同ES=-ei,则配合制改变后,最小过盈量增加,最大过盈量增加,配合性质改变。 所以ES =-ei + △ Ymin 0 ei ES Ymax Ymax Ymin IT7IT6 IT6IT7 如?30 IT7=21 IT6=13 +22 -22 二、基本偏差系列 结论: 通用规则: EI =-es (A~H) ES =-ei (J~N IT>8; P~ZC>7) 特殊规则 ES =-ei + △ ,△= ITn -ITn-1 (J~N IT ≤ 8 ;P~ZC≤ 7) 设计时可以直接查表2-5 通用规则: 孔、轴的基本偏差绝对值相等、符号相反 A-H、 K、M、N大于8级 P-ZC大于7级(优先和常用配合中没有这类配合) 特殊规则:符号相反,数值差一个? J、K、M、N≤8级 P-ZC ≤7级 孔44种常用公差带,轴59优先公差带各13种 * 不同尺寸,代号相同, 基本偏差的数值不同。但是,成千上万的尺寸,如何确定每一个尺寸的偏差数值呢。——尺寸分段。 * * 配合的种类是由孔、轴公差带的相互位置所决定。 公差带的大小和位置又分别由标准公差与基本偏差决定 ,即国标中的两大系列。 一、标准公差系列 标准公差包括:公差等级系数、标准公差因子、尺寸段 1.公差等级(Tolerence grade) 公差等级是确定尺寸精确程度的等级。 公差等级分为20级,用IT01、IT0、IT1、IT2、IT3…IT18来表示。(IT:International Tolerance) IT01 IT0 IT1 IT2 IT3 IT4 … IT15 IT16 IT17 IT18 对所有基本尺寸、同一公差等级的一组公差被认为具有同等的精确程度,规定和划分公差等级的目的是为了简化和统一公差的要求。 即:公差的标准化 使规定的等级既能满足不同的
您可能关注的文档
- Benet4.0_S2结业模拟题_03.docx
- 中级财务会计第一次案例讨论.doc
- JAVA word xls pdf解决方案.doc
- TD机房操作指导书V1.pdf.doc
- PDF转曲设置.doc
- PDF文件良好的视觉阅读性和通用性已经被人们所接受.doc
- 网页中嵌入pdf文件.doc
- 脱硫系统优化改造总结_张云芳.pdf.doc
- 2013年上海市初中毕业统一学业考试数学试卷.pdf.doc
- 《中外医疗》杂志社病毒性心肌炎临床疗效探讨_刘晔.pdf.doc
- 2025年养老产业发展规划报告.docx
- 保险资管2025年长期投资展望报告.docx
- 执业医师资格考试(临床)病例分析答题模板.docx
- 2026年艺术品鉴定评估师考试题库(附答案和详细解析)(0102).docx
- 洛阳博物馆情况说明.docx
- 职场中“职业证书”对晋升的作用机制.docx
- 2025年零售行业五年转型:电商创新与工业化供应链报告.docx
- 2026年合肥市蜀山区城市建设投资有限责任公司公开及补充招聘工作人员23人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年合肥市蜀山区城市建设投资有限责任公司公开及补充招聘工作人员23人备考题库附答案详解.docx
- 心理异常行为试题及解析.doc
最近下载
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 广东省潮州市2024-2025学年高三上学期期末教学质量检测物理试卷.docx VIP
- 上海电力学院大一机械制图C习题本解答(造福学弟,不谢)-新版.pptx
- 广东省潮州市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检测物理试卷(含答案).docx VIP
- 新生儿身份识别制度.pptx
- 康迪泰克空气弹簧.pdf VIP
- LY/T 2817-2017山桐子栽培技术规程.pdf
- 缓刑担保承诺书范文.docx VIP
- 记账实操-电梯保养公司会计账务处理分录.doc
- 脑机接口专利关键技术白皮书-复旦大学-2025.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)