劳务派遣行业纳税人税收征管相关知识-四川省国家税务局.PDFVIP

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2018-01-26 发布于天津
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劳务派遣行业纳税人税收征管相关知识相关知识成都市地税局纳税人学校课题组课题组组长：郑勇课题组副组长：张园课题组成员：杨显涌张罗懿米月皎金磊孙玲玲杜洋目录 Contents 正确界定劳务派遣劳务派遣行业相关税收政策解读劳务派遣行业相关税收政策解读劳务派遣与建筑劳务分包的区别劳务派遣行业税收征管要求一、正确界定劳务派遣 • 何为劳务派遣：劳动法劳务派遣暂行规定 •• 是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，，并支付并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。一、正确界定劳务派遣三个重要角度来看三个重要角度来看：：劳务派遣合同一一、、派遣合同谁与谁签派遣合同谁与谁签二二、、派遣协议谁与谁签派遣协议谁与谁签三三、、工资工资、、社会保险社会保险、、公积金等其他福利由谁公积金等其他福利由谁工资和其他劳务派遣支付支付福利协议一、正确界定劳务派遣 •两方三角色，三个法律主体特点特点：： ““有关系没劳务有关系没劳务”” “有劳务没关系” 一、正确界定劳务派遣 • 临时性(6个月）范围 • 辅助性（非主营业务岗位） • 替代性比例 •10% • 2年以上的固定期福利限书面劳动合同 •保险、培训等福利目录 Contents 正确理解劳务派遣的概念劳务派遣行业税收相关政策解读劳务派遣行业税收相关政策解读劳务派遣与建筑劳务分包的区别