防治水岗位责任制及管理制度.doc

PAGE PAGE 1 矿长防治水岗位责任制 1．矿长是本公司防治水工作第一责任人，对本单位的防治水工作负全面责任。定期检查、协调、解决防治水工作中的人、财、物等问题，保证防治水工作的顺利开展。 2．认真贯彻执行《防治水规定》和《煤矿安全规程》等规程、规定；审定、颁发本单位的防治水安全生产管理制度；审定防治水工作计划。 3．及时平衡解决防治水工作所需人力、物力和资金，确保防治水工程按计划、设计施工，在矿井水害治理工程、队伍、资金和时间上给予充分保证。 4．负责防治水技术人员和岗位、设备配备，确保不影响正常工作，重视防治水科研工作，保证防治水科技攻关资金合理投入。 5．重视防治水安全教育培训工作，使职工具备必要的防治水知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。 6.负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 7.对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 矿技术负责人防治水岗位责任制 1．矿技术负责人在矿长的直接领导下，对矿井防治水技术工作负直接责任，对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺，负责组织编制、审批、实施、检查、考核年度成本、维简计划、防治水工作规划、计划和措施。负责制定矿井防治水治理规划、措施。 2．矿技术负责人在防治水技术工作上做出的决定，未经矿长同意或专业会议讨论通过，任何人不得改变其决定，对确保防治水工作急需解决的问题，有权安排使用人力、物力和资金。 3．协助矿长平衡防治水工作，协调解决防治水工作存在的问题，对下一步的防治水工作进行安排、布置。 4．保证受水害危胁的采、掘工作面生产前进行物探工作，查明受采、掘工作面受水害威胁的程度，保证生产、开拓延深区域水文地质条件及时得到探查。 5.组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，严把采掘工作面设计和作业规程的审查审批关，作业规程和防治水安全技术措施符合《煤矿防治水规定》和《煤矿安全规程》等规定要求。 6．按《煤矿防治水规定》进行水害隐患排查治理，对排查出的问题，按照“五定原则”进行监督落实和整改处理。 7．批阅、签署矿井、采区、矿井水文地质类型划分和涌水量计算依据及相关安全技术措施，提出具体修改或处理意见。 8.经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 9.推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为本矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 10.组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 安全副矿长防治水岗位责任制 1．贯彻《煤矿防治水规定》，严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，对分管领域内的防治水措施的落实负责。 2．对防治水人员的技术培训负管理责任。 3．对水害隐患检查制度、规定的落实负管理责任。 4．参与有关防治水措施、设计、方案的会审工作，并督促本系统防治水措施的学习、贯彻、执行、考核。 5．对各系统防治水管理制度、安全技术措施的执行情况负监督、检查、督促、整改责任。 6．组织、参加防治水事故的追查处理，对事故责任者提出处理意见。 7.对水害隐患排查治理的检查汇报负监督责任。 生产副矿长防治水岗位责任制 1．贯彻《煤矿防治水规定》，严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，负责监督落实对分管领域内的防治水措施、工程的执行情况，并协助总经理平衡协调分管领域内的防治水工作。 2．负责回采工作面防治水系统完善、装备设施齐全、防治水工程到位、防治水措施贯彻落实。负责采煤工作面防治水安全技术措施的落实，重点负责防治水治理措施的落实，对生产过程中发生的水害事故负管理责任。 3．受底板水、老空水、顶板水等水害威胁的工作面，要分别采取底板驻浆加固改造、探放水、疏排水等措施，解除水害威胁，并保证防治水措施落实到位。 4．参与有关防治水设计、报告、措施的会审工作，并督促本系统防治水措施的学习、贯彻、执行、考核。 5．对受水害威胁的回采工作面防治水措施纳入正常生产工序负管理责任。 6.对受水害威胁的回采工作面的水仓、水沟、水泵、管路等排水设施保持完好、正常使用负管理责任。 机电副矿长防治水岗位责任制 1．贯彻《煤矿防治水规定》，严格落实国家有关安全生产的方针、政策及法律法规，对分管领域内的防治水措施、防治水工程的落实负责。 2．按防治水工作要求选好、管好全矿防、排水设备、设施，杜绝排水能力不足、水泵管路能力不够、电气失爆现象