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- 2018-01-16 发布于福建
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煤矿创建本质安全型矿井工作总结
几年以来,我矿按照集团公司部署,以创建本质安全型矿井为目标,立足安全发展,培育特色安全文化,积极构建长效安全机制,初步实现了人、物、系统、制度的和谐统一。矿井自××年7月16日以来实现了连续安全生产,先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭系统文明矿”、“全国诚信服务优秀示范单位”、“中国优秀企业形象单位”、“全国企业治理创新示范单位”、省“煤矿安全生产工作先进单位”和省“文明单位”等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、强力造势,营造文化氛围
安全工作健康发展的核心要素是一种融入到思想、行为、责任、物质等多层面的安全文化力量,我矿结合实际打造了具有自身特色的安全文化。
注重文化在安全生产中的渗透性,在全矿开展“旗山安全文化”征集活动,基层区队、班组和3600余名职工都结合实际提出了自己的安全观点、理念和格言,经过反复推敲、梳理、提炼,形成了本质安全目标:员工无违章,治理无漏洞;设备无隐患,系统无阻滞;质量零缺陷,安全零事故。安全道德观:爱国爱矿爱家庭,遵章遵纪遵规程。安全价值观:珍爱生命,安全是福。安全治理观:谁抓安全都不越权,治理再严都不过分等具有自身特色的安全文化理念。我们及时组织编写、出版发行了《旗山文化品读》,具体诠释安全文化理念,对征集、精选的1000多条安全格言进行汇编,通过考试、座谈、征文、研讨、演讲和知识竞赛等形式,让职工在参与中
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