孝亲奖讲评.pptVIP

9 很明显，子女们全都是因为奖孝金来探望父母。 支持的态度 1 简引材料，提出观点。 2 分析反面 3 意义一（直接的表面意义） 4 意义二 （深层意义——联系社会） 5 提办法，找策略 6 回扣任务，呼吁倡导。 谈背景（原因）——为什么 随着经济科技实力的提高，工作竞争也越来越激烈，城市节奏越来越快，以致子女无法抽出时间来照顾父母而把父母送进护理院。也因为工作忙，子女看望父母长辈的次数也少得可怜。因此，苏州护理院推出“奖孝金”制度，呼吁子女们常回“家”看看很有必要。 支持的态度 1 简引材料，提出观点。 2 原因 3 意义一（直接的表面意义） 4 意义二 （深层意义——联系社会） 5 提办法，找策略 6 回扣任务，呼吁倡导。 反对的态度 1 简引材料，提出观点。 2 先肯定其可取的方面，然后重申论点。 3 危害一（直接的表面危害） 4 危害二 （深层危害——联系社会背景或现象） 5 提办法，找策略 6 回扣任务，呼吁倡导。 阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。 为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。 据媒体报道，自从“奖孝金”制度推出后，许多子女前来看望老人的频率明显增加，有的子女以前一个星期来一次，现在变为两三天来一次，以前两三天来一次，现在几乎天天过来探视。 然而，在一家门户网站所做的调查中，近半数网友认为护理院没有必要设立“奖孝金”制度。 面对护理院此举，你有怎样的思考和想法？要求选好角度，确定立意，明确文体（诗歌除外），自拟题目；不要套作，不得抄袭。 存在问题 存在的主要问题： 1、首段：（1）不明确任务，不作回答 （2）过长 2、主体： （1）缺少论证的中心句，造成论证角度缺少区别度（2）策略缺少严密性逻辑性，不能解决问题。 （3）不能抓住材料就事论事，中途跑题 3、结尾：回扣任务意识不强，甚至与任务没关系 说理存在的问题 1、如果是真的来探望老人，关心老人，他不会因为这个制度而打乱原有的时间规律。从另一个方面说，如果是真的关心老人，就不会把老人放进护理院里。 2、这个制度虽然能让子女来看望父母，了解父母情况，但这样做会浪费大量子女的时间。 3、其实，医院可以强制要求子女探望，否则父母无法入院。 4、护理院应该推出“奖孝金”制度，这项制度可以使子女更加地了解自己父母长辈的生活状况，也更加的了解父母长辈的身体状况，使子女对父母长辈更加关心。 说理存在的问题 5、部分老人可能会因为子女为了利益来探望他们这件事而伤心难过甚至生气，导致关系破裂，使老人更加空虚。 6、如果设立“奖孝金”，子女们天天来探望，探望人的数量过于庞多，人声喧闹，难免会影响到护理院的老人们正常作息。 7、如果没有这些举动（奖孝金等），那么社会道德真的要一点点的沦衰了。 8、该护理院的制度应该将优惠再提升一点，让更多的子女们把看望父母长辈养成一种习惯。 观点一：支持、肯定 标题 1、为“奖孝金”制度点赞 2、“亲情探望”应当被鼓励 3、设立“奖孝金”，温暖家人心 1、百善孝为先 2、“奖孝金”制度下的孝子 3、“奖孝金”管理制度 4、“举手之劳”的探望 开头 1.为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度，规定给子女在两个月内到护理院探望长辈超过30次的，可获200元现金抵用劵。在此，我不禁为护理院的良苦用心点个赞。 2.为激励子女经常到护理院看望父母长辈，苏州一家护理院推出了“奖孝金”管理制度——子女两个月内到护理院探望父母长辈超过３０次的，可获得２００元现金抵用券。实施后的两个月，看望老人次数暴涨。对此，有人肯定也有人持否定态度。在我看来，“奖孝金”制度饱含了充分的善意，有助于我们打开孝道的大门。 主体构思 1.孝是中华民族的传统美德。（该奖） 2.奖孝金制度是对孝行、孝德的激励与唤醒。（子女——意义1） 3.奖孝金制度是对精神养老的强力呼唤\是对当前老年人生活状态的全面关注。 （老人——意义2） 4. “探老日” “探老假” “孝顺金” “孝顺假” 视频聊天室、孝心墙、道德公益基金。（策略） 1.孝道——是什么 孝是伦理道德的基础，儿女孝亲的意愿称为孝心，儿女孝亲的行为称为孝行。二者合起来称为孝道。感恩父母，孝敬父母是我们中华民族的传统美德。 古往今来，国人把“孝”看作是一种重要的道德准则，一个人在家孝敬父母，在社会上就会尊敬和关心身边的人，在与人相处中也会讲究道德，这就是所谓的“忠臣出于孝悌之