公共经济学公共部门职能PPT.ppt

公共部门职能;市场经济条件下政府有三大职能 ; 一、参与资源配置 1、资源配置的目标：效率 效率有生产效率和经济制度效率之分。 帕累托最优：如果A的境况改善，B的境况必然恶化，那就说明资源配置已经达到最优状态。 TSB－TSC0 MSB = MSC ;; 市场机制配置资源效率较高： 私有财产 刺激人们从事经济活动 分散决策 及时把握和处理信息; （3）规模报酬递增所导致的垄断 规模报酬递增：在既定的技术水平下，↗产出＞↗投入。 若供水管直径扩大1倍，则所需材料增加1倍，截面扩大4倍，供水量扩大4倍。 平均成本和边际成本递减，而且边际成本曲线低于平均成本曲线，无法产生市场均衡点。 ; （4）交易成本难以忽略不计 交易成本：除价格之外影响交易行为的所有成本。 包括搜索成本、谈判成本、签约成本和监督成本。 这就需要有运管处、交警支队等部门。; 3、参与资源配置的方式 （1）通过预算拨款直接提供国防、外交、治安等纯公共产品。 （2）通过发放补贴与私人部门共同提供准公共产品。 （3）开征税收，矫正负外部性；或者发放补贴，矫正正外部性。 （4）抑制人为垄断，减弱自然垄断。 ; 二、协调收入分配 1、收入分配的目标：公平 公平可以从经济学、伦理学等角度考察； 也可以从起点、过程、结果等层面考察。 收入分配合理是最好的说法。; 收入差距是以基尼系数（Gini Coefficient）来衡量的。 ＜0.2 收入绝对平均 0.2-0.3 比较平均 0.3-0.4 相对合理 0.4-0.5 收入差距较大 ＞0.5 收入差距悬殊 ;;有无”黑 色收入“; 2、协调收入分配的理由 （1）每个社会成员拥有的要素在质和量上有很大的差别 私有财产制度 家庭出身背景 身体发育状况 受教育程度 ;　　人与人之间的能力差异很大。 人的能力差别是否引起收入差距，还要取决于能力的稀缺性。 薪酬水平是由劳动要素的稀缺程度决定的。; 人们总在制造稀缺。 或者努力学习、增长才干； 或者自我吹嘘、夸大自己。 社会对人的能力评价有两个标准：行政标准和市场标准。;【ZBM提问】 甄别劳动力稀缺程度的信号是什么？ 行业内尚可比较，行业间怎么比较？ ; （2）每个社会成员提供要素的机会不均等 尽管天赋、智商、学历、才能、体质等条件都十分接近，却面临极不相同的就业机会。 年龄 性别 容貌 身高; 女性存在自然附着成本（Naturally Attached Costs）。 需花费时间和精力生育孩子、操持家务。主要包括： 生育成本 补偿性工资 预期的低劳动生产率 转岗培训成本 额外福利成本; 女性早退休5年，工作时间较短，领退休金的时间反而长。 女性抚育孩子、做家务会消耗大量时间，人力资本的折旧率高于男性。 女性体质较弱，不宜干重力活，不宜远距离出差，不宜单独夜间工作。 企业并不承认歧视女性，只是规避“性别亏损”。 ; 3、政府协调收入分配的手段 （1）“削峰填谷” 征收个人所得税、消费税和遗产税； 安排社会保险、社会救济、社会福利支出； 为什么要这样？;I; 卡尔多改进： 假定全社会只有两个人：A、B。 A的境况改善，B的境况恶化，但总体社会福利是增加的。;【ZBM提问】 “改革已经进入攻坚阶段”，这句话的经济学含义是什么？ 家庭联产承包责任制，使得农民境况改善，城镇居民的境况也改善。 ; （2）增加受教育程度 Academic certificate is dollar. 犹太人的富有与他们的教育程度是成正比的。 美国犹太人人口中受过高等教育的人所占的比例是整个美国社会平均水平的5倍。;【ZBM提问】 教育的功能是什么？ ; （3）扶持工会、农会等维护劳工权益的组织 台湾农民的收益保护靠农会。 农会禁止农村金融对非农产业融资。 水果大丰收，农会只允许一级品和二级品上市，三级加工后再出售。 农产品的技术指标不达标，通过条形码就可以实行产品追溯。 ; （4）实现女性生育成本