创新驱动与人才激励.PDFVIP

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  • 2018-01-26 发布于天津
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创新驱动与人才激励

创新驱动与人才激 励 为什么国家科技奖励会被重 视? (稀缺性、崇高性 ) 科学技术成果从点的角度反映了科学技术的历程,而获 奖项目是科技成果中的精品。因此,科技奖励是科技进步和 人类文明的重要表征之一。 (成果每年4-5万项,获奖300 多 项) 1、国家科技发展的战略需要 (宪法、进步法) 科技奖励是科技工作的重要组成部分,是重要的国策之 一。具有激励科技人员不断创新,产生一流科技成果等导向 作用。国家科技奖励具有崇高性和权威性。 2、科技自身发展的需求 奖励是科技建制的必然要求。 3.个人心理和社会需要 承认、肯定科技人员的创新活动所取 得的重要贡献。 4. 奖励与其他事项挂钩 (院士遴选、 中科院等单位追加奖金、职务职称等) 5. 科技奖励的优势积累——马太效应 如袁隆平、屠呦呦。 (清末到民国34 年) 第一阶段:非制度化 科技奖励阶段 (上古 至晚清) 第二阶段:受专利制 度影响的制度化科技 奖励时期 第三阶段:制度化科技奖 励时期 (1949 年至 今) 甲骨文中已有赏赐的说法。 对 “赉” 、“ 赏” 、“ 罚” 的理解 ——从字型理解 “赏” 员 口 贝 → → → “罚”→言→刀— —从字意理解 东汉许慎的 《说文》解释: “赏, 赐有功也。从贝。” 继续查看 请登录缴费!

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