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人社局长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话　　人社局长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们：　　这次全市人力资源和社会保障工作会议，主要是深入贯彻党的十八大和市人大、政协两会精神，认真落实全省人力资源社会保障工作会议部署，总结XX年和过去五年的工作，研究今后几年的工作思路，安排XX年的工作任务。市政府对这次会议十分重视，张兆宏副市长出席会议并作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三个问题。一、XX年和过去五年工作的基本总结　　XX年，全市人力资源和社会保障工作，坚持民生为本、人才为先的工作主线，按照“整体推进、突出重点、创新开拓、创先争优”的总体思路，以行政程序年、基层基础年、作风建设年“三项活动”为抓手，深入开展“五型”机关建设年和社保政策惠民生深化落实年活动，各项工作取得新的成效。可以用三个突破、四个亮点来概括，即城乡居民社会养老保险、就业工作先后受到国务院表彰，协调争取国家和省各项无偿资金达4亿多元，创历史新高；人事考试工作连续五年保持全省先进，劳动人事争议仲裁工作经验在全省推广，公务员和事业单位人员的考录工作受到省市领导的充分肯定，市人社局被省人社厅授予“全省人社工作先进单位”称号。全市人社工作提高到一个新的水平。　　就业创业成效显著。全市实现城镇新增就业79827人，其中失业人员再就业28011人；就业困难人员就业6277人，分别完成省全年计划的253.4%、184.3%、128.1%。新增农村劳动力转移就业138564人，完成省全年计划197.4%。接收非师范类高校毕业生16609名，比XX年增加2160名；7月份离校未就业毕业生6464名，已就业的5986名,就业率为92.61%，比XX年提高1.89个百分点。就业见习大学生达1681人，被见习基地留用512人。培训各类人员90832人，完成省目标任务的121.1%，所培训人员100%实名制录入。扶持创业8447人，创业带动就业26406人，分别完成目标任务的108%、112%。城镇登记失业率2.69%，低于省下达指标3.8%。　　社会保障体系日益完善。全市机关事业养老保险、企业基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到8.93万人、37.16万人、95.18万人、23万人、38.25万人、22.45万人，分别完成省计划的100.79%、101.12%、100.61%、100%、100.62%、100.22%；征缴保险费分别是10.65亿元、21.29亿元、8.11亿元、1.23亿元、0.82亿元、0.35亿元，分别完成省任务目标的106.18%、106.5%、122.88%、117.14%、116.7%、128.8%。企业养老保险基金累计结余45.43亿元，备付能力位居全省前五名。城乡居民养老保险参保人数达154.49万人，参保率99.8%，累计征缴保费5.74亿元、发放养老金7.19亿元，社会化发放率100%。按时足额发放职工养老金22.7亿元，支付医药费6.7亿元，发放失业金、工伤待遇、生育补贴等各项待遇1.6亿元。企业退休人员养老金连续七年第八次调整，人均每月增加200元，5.6万余人受益。城乡居民基础养老金标准两次调整，XX年10月由原来的每人每月55元调整为60元；从今年1月起由每人每月60元调整为70元。失业保险金标准，自XX年7月1日起，从每人每月500元调整为630元，月增130元，增幅26%，受益人员达7000余人。同时启动失业保险金标准与物价上涨挂钩联动机制，先后两次发放临时价格补贴227万元，共6.9万人次。全市2310名符合条件的未参保集体企业退休人员已全部纳入基本养老保险范围并领取养老金。废除“退休人员医疗待遇与参保单位在职职工缴费情况挂钩”的规定；城镇职工医保与济南市定点医疗机构实现异地就医联网结算；开通114医保个人账户查询服务系统。社会保障卡持卡人数达到72万人。办理跨省和省内跨市养老保险关系转移手续5080人次，转移资金3767万元，真正实现了“不管你从哪里干，养老保险接着算”。　　人事制度改革不断深化。XX年度公务员、人民警察考录工作顺利完成。经过报名笔试、面试、体检、政审，正式录用287人。为滨州学院、市属医疗卫生事业单位、市委高校工委等80家事业单位招聘人才，发布招聘岗位432个，正式聘用282人。指导审核县区事业单位公开招聘工作人员方案。组织完成66项、36215人、75594科次的考试报名和资格审查工作，成功组织27项、44462人、93743科次的考试考务工作，查处违规违纪考生284人，办理发放各类证书12529本。在XX年的全国经济专业技术资格考试中，滨州是全省唯一没有雷同考场的考区，人事考试工作连续第五年受到省人社厅表彰。全市有97.8%的事