公司办公室主任述职报告_2.docxVIP

公司办公室主任述职报告尊敬的各位领导，同事们：　　大家好。近一年来，自己在刘处长的信任和关怀下，在各级领导、同志们的帮助和支持下，始终心怀感激之情，倾心本职岗位，加强学习改造，持续改进不足，忠诚履行职责，认真完成了领导交办的各项任务。在总结全年工作的同时，自己深深感到，与刘处长的要求相比，与岗位的要求相比，与周围的同事相比，还有很大的差距和不足，急需奋起直追，迎头赶上。现将近一年来的工作情况述职如下。　　一、在学中干，用忠诚回报的实际行动珍惜信任　　信任是无价之宝。尤其对于一名办公室人员来说，信任是我们的政治生命、事业基石，也是立足之本。我非常幸运，不仅得到了基层公司领导的信任，在基层办公室工作了一段时间，更难得的是得到了刘处长的特别信任和特别厚爱，今年7月份借调到集团办公室学习锻炼，到刘处长的身边接受言传身教。心中时刻感到“信任比天高，责任重于山”，下定决心干出样子，报效刘处长和各级领导的信任与培养。近一年来，主要取得了以下几个方面的收获。　　一是学习榜样，做一名组织的放心人。无论在基层还是在集团机关，始终把自己当成一名小学生，当成普通一兵，把刘处长当成做人做事的楷模和榜样，照着学、跟着干，对组织忠诚、对集团忠诚、对职工忠诚，坚守精神高地，永葆革命斗志。时刻牢记在领导身边工作，一言一行事关大局，直接代表了领导的形象和水平。时时处处把握分寸，戒骄戒躁，谨言慎行，带头严于律己、带头加强改造、带头吃苦耐劳、带头真抓实干、带头解决问题、带头树好形象。把“责任胜于能力”当成座右铭，“不在领导之位，勇担领导之责”，充分发挥办公室人员沟通上下、事事关心的作用，坚定不移当好集团、集团党委各项号令的维护者、执行者和宣传者，始终做到一个信仰、一个声音、一个劲头。　　二是学习一线，做一名职工的贴心人。牢记刘处长“一心为民、造福职工”的办事宗旨，永远不脱离群众、不脱离劳动。热爱基层工作，天天深入一线，坚持劳动调研，每天工作18个小时以上，与职工面对面、心贴心，关心职工冷暖疾苦，帮助职工解决困难。化解了10余起职工信访案件，使3名信访老户保持稳定，实现了信访平安。及时向领导反映职工的思想动态和合理诉求，主动协调有关部门帮助职工解决实际问题，用自身形象赢得职工对机关人员的信任、理解和支持。　　三是学习实践，做一名干事的老实人。认真参加了集团举办的中级专业研修班，加强自身的“四项整顿”，历练“求真务实、真抓实干”的作风，言行一致，重在落实。认真组织起草领导讲话、各类文件等文字材料70万字左右。组织大型活动和接待工作30多次。组织各类会务上百次。认真完成领导交办的攻关、协调等各项对外工作。在实践中不断提升了干事创业的新境界，增强了干事创业的新本领。　　二、在干中悟，深挖细找灵魂深处的差距和不足　　即将过去的一年，是自己向刘处长和集团领导班子学做人、学做事的一年；是向各级领导、身边各位同事学习交流、不断磨合的一年；也是持续改进、脱胎换骨的一年。时间不等人，事业不等人，尽管自己有学习、改过的主动性和积极性，但有限的时间等不起、重要的事业误不起，非常惭愧地认识到与领导的信任、岗位的要求、身边的同事相比，还有很大的差距和不足，主要表现在以下几个方面：　　一是学习改造的自觉性有待提高。自己在基层办公室岗位上时间不长，很多业务知识还一知半解。又承蒙刘处长错爱，把自己借调到集团办公室，感到一切都很陌生，都要从头学起。特别是在参加会议的过程中，明显感到非常吃力，很多工作从没接触，一头雾水，业务知识非常贫乏。办公室的各位领导、各位前辈对自己特别关爱，毫无保留地传授待人接物、联系协调、撰写材料的知识和技巧，让自己少走弯路、尽快提高。但由于自己的理解能力不强，学习效率较低，在会务、办文、印刷、接待、协调等方面，有很多地方不明白，需要进一步加强学习，拓宽知识面，尽快独当一面，当好行家里手。　　二是工作作风需要进一步改造。集团机关是决策层，决定了想问题、办事情的标准更高、要求更严。由于自己一直在基层工作，形成了惯性思维，一些不规范的做法已经养成习惯，说话办事容易凭经验主义，致使有些工作被动落后。工作不够严谨，说话办事不够得体。工作不够细致，起草材料经常出现错字、漏字，甚至还有字体不规范等低级错误，参加接待活动粗心大意，百密一疏，经常出现漏洞。工作不够扎实，凭个人想象和经验办事。　　三是综合素质需要尽快全面提高。在办公室工作室名副其实的高风险、高压力，而且学无止境、干无止境。从基层来到集团办公室之后，这种认识更加深刻，自身的差距也更加明显。特别是文字能力不强。在这个岗位上是地地道道的新兵，一切都要从头开始学、从头开始干。一个任务交到手上后，不知从何下手，很多业务不熟悉，很多资料不知从哪里查；协调能力不强。在组织材料、督察工作时，感到力不从心，比较迷茫，不知道找哪个部门、找谁去协调；统