XX年人社局经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况自查报告.docxVIP

XX年人社局经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况自查报告　　根据《XX县人民政府政务落实办公室关于对XX年经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况进行全面考核的通知》文件精神，我局对XX年经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况进行了认真梳理和自检自查。现将自查情况报告如下：一、XX年经济社会发展责任目标完成情况1、就业再就业及培训工作。　　坚持稳定就业和扩大就业并重，保持就业局势稳定，积极落实就业和再就业政策，以创业为动力，以增加就业岗位为目标，以强化服务为手段，以帮助困难人员就业为重点，就业再就业工作取得新进展。XX年全县城镇新增就业1273人，下岗失业人员再就业116人，就业困难(4050)人员就业121人，全县就业人数13378人，失业登记人数565人，；开发公益性岗位208人，零就业家庭到XX年11月底保持动态清零；参加失业保险3455人，举办企业用工现场招聘会1场次，农村劳动力技能培训12458人，转移农村劳动力13891人次。2、加强人事人才管理服务工作　　按照“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则，精心组织，顺利完成XX年度机关、事业单位招录工作。经报名、笔试、面试、考核、体检、公示等程序，共有招录了34名公务员、94名事业单位工作人员。按相关文件精神将XX、XX年聘用的31位特岗教师，在本人自愿的原则下并经考核合格后，转聘为正式在编教师；将一名服务期满的“三支一扶”大学生招聘到XX一中工作；为进一步落实到农村基层服务项目服务期满高校毕业生的就业政策措施，促进有序流动，构建来自基层的事业单位干部渠道，招聘了4名农村基层服务项目服务期满的高校毕业生，到我县事业单位工作；协助县委组织部完成了26人选聘高校毕业生到村任职工作。3、积极推动城乡居民社会养老保险。　　坚持完善政策与扩大覆盖面并重，积极促进社会保障体系健康运行。着力提高社会保险扩面征缴。在社会保险征缴工作中，积极宣传政策，提高参保对象参保的积极性和主动性。重点向个体私营企业、灵活就业人员挖掘扩面潜力，切实加强乡、社区劳动保障平台建设。按照“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求，切实做好基层劳动保障公共服务机构规范化建设工作。建立城镇居民社会养老保险制度是一项重大的民生工程，是社会发展的“安全网”和“稳定器”是党和政府十分重视，人民群众十分关心的大事、好事、实事，解决城镇居民社会养老保险制度从无到有的问题，让城乡居民能够平等享受社会发展带来的成果。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，截止XX年12月，我县已登记参保95420人，参保率达到98%。　　4、信访稳定工作开展情况。人力资源和社会保障工作关系国计民生，涉及人民群众最直接、最现实、最根本的利益问题，日常工作更是直接面对广大人民群众，事事无小事。按照省委、省政府、省人力资源和社会保障厅的指示要求，妥善处理职责范围的信访，积极解决、化解矛盾，为维护社会稳定，构建和谐平安社会作出努力。做好信访工作，是发扬民主体察民情，接受监督的重要渠道，信访工作做好了有利于民心顺，社会稳。因此我局把信访工作作为重点工作来抓，并设立劳动信访，劳动保障法律咨询处，向社会公布信访和咨询电话，无论是求助解决欠薪的劳动者还是要求赔偿的伤残职工，都耐心回答解释，告知办事程序和权利义务，申诉渠道，对劳动者的来访，有接待、有登记、有办理、有回复、为企业和职工排忧解难，努力让来访者满意、高兴。一年来共接待来信来访电话投诉等案件456件/7223人做到了件件有落实，事事有回音。为促进我县社会稳定做出了积极贡献。二、阳光政府四项制度实施情况　　工作措施：一是加强组织领导。为确保阳光政府四项制度顺利推行，成立了人力资源和社会保障局实施阳光政府四项制度工作领导小组，局长任组长，是实施阳光政府四项制度的第一责任人，对执行阳光政府四项制度负总责。领导小组下设办公室在局办公室，负责日常事务工作。研究制定了实施方案和实施细则，对开展阳光政府四项制度工作作了详细部署和安排。二是强化学习培训。积极参加县政府办公室统一组织的阳光政府建设政务信息查询工作培训，通过集中辅导与自学相结合、集体讨论等多种形式开展学习培训活动，使全局干部职工全面掌握阳光政府四项制度的主要内容和基本要求，切实增强落实阳光政府四项制度的主动性和自觉性。三是加大宣传力度。通过工作简报、宣传栏、网站等形式，加大实施阳光政府四项制度的宣传力度，提高全局干部职工的知晓率，并结合当前工作实际，将阳光政府四项制度工作与行政效能建设、科学发展观等结合起来，营造以实施阳光政府四项制度促进各项工作扎实开展的浓郁氛围。阳光政府四项制度实施情况　　1．重大决策听证制度实施情况：XX年，在处理直接关系到群众切身利益、政策性强、容易引发安全稳定问题的事业单位人事