345_华为秘书任职资格工作检查表(案例).docVIP

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  • 2018-01-19 发布于浙江
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345_华为秘书任职资格工作检查表(案例).doc

345_华为秘书任职资格工作检查表(案例)

秘书工作检查表 部门: 信令秘书科 秘书 考评员 检查时间: 本表是考评员检查秘书工作所专用,请根据您看到的情况将最符合实际的描述填入检查结果中。 第一单元 提高工作流程的效率 标准 检查点 选择项 检查结果 要素1.1.A 运用适当的工作方法,最有效地利用时间 1、工作例行化程度 A)工作例行化程度高,有清晰的例行工作表,对每天、每周、每月的例行工作有比较清楚的安排和记录 B)有较好例行化意识和简单的例行工作表 C)有例行化意识,但没有很好地整理工作,对每天、每周、每月的工作缺乏较好的预计与安排 D)没有例行化的意识,工作忙而混乱 B 2、工作日志利用程度 A)能很好地利用工作日志对一周工作进行提前安排;填写详细、清楚,工作日志能很好地反映秘书每日的工作;能利用工作日志很好地进行一周工作的总结 B)能及时填写工作日志,能较好地反映每天的工作情况及问题 C)工作日志只是日常工作的一个简单记录,不能较好地反映问题 D)工作日志填写不及时,敷衍了事;或没有填写 B 要素1.1.C 最大限度地控制材料的浪费 3、是否实行了双面用纸(取抽检对象的百分比) A)所有人员 都实行了双面打印 B)80%以上人员使用了双面打印 C)60%~80%的人员使用了

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