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  • 2018-01-17 发布于贵州
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XX年度民主考评基层站所长活动实施方案.docx

XX年度民主考评基层站所长活动实施方案

XX年度民主考评基层站所长活动实施方案  为深化效能建设,优化发展环境,市委、市政府决定,XX年在全市继续开展民主考评基层站所长活动。现制定实施方案如下:一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务发展、群众满意为目标,解放思想、转变作风、改进服务,努力建设廉洁高效、务实为民的基层站所,为我市争当全省科学发展排头兵,实现“跨越崛起、富民强市”目标营造风清气正的良好环境。二、考评原则  条块结合,以块为主;上下联动,严格奖惩;统一标准,规范操作;公开透明,公平公正。三、组织体系及相关职责  考评活动由市委、市政府统一领导,采取市直、乡镇和站所联动的方式进行。  市民主考评百名科长和基层站所长活动领导小组及办公室,负责活动的组织协调、宣传发动、监督检查、汇总统计和兑现奖惩等工作。  乡镇和市直部门参与管理范围内的站所考评工作。  基层站所主要负责人为参评活动第一责任人,既作为参评对象接受组织和群众的测评,也是考评活动的具体组织者、发动者和落实者。四、参评对象  市直部门设在乡镇的具有行政服务和公共服务职能的站所主要负责人。五、考评内容  完成工作情况。坚持解放思想,服务地方党委政府中心工作,认真完成本职业务。切实做到心系群众、服务发展,积极为企业和群众排忧解难。  热情服务情况。认真执行效能建设和廉政建设制度;规范服务行为,做到文明礼貌、热情

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