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XX年政府办党风廉政建设工作思路
XX年政府办党风廉政建设工作思路 XX年,我办将认真学习贯彻党的十八精神,严格落实各级党委政府关于加强作风建设、反腐倡廉建设、纪律建设等方面的各项要求,以落实党风廉政建设责任制为统揽,以构建惩防体系为主线,以作风建设为突破口,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项工作,切实加强纪律建设,坚持保持和维护党的纯洁性,努力打造一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部队伍,为办公室各项工作再上新台阶提供有力的政治纪律保障,为全区经济社会发展提供强有力的政治保证。根据区纪委有关精神,结合本办工作实际,特制定纪检监察工作计划如下:一、加强教育,坚定政治方向和政治信念 1、抓好纪律教育。严明党的纪律特别是政治纪律, 深入开展政治纪律宣传教育,引导党员干部增强政治意识、坚定政治立场。贯彻落实中央及省、市、区决策部署,切实履行监督检查职责,严肃查处失职渎职、弄虚作假行为,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,保持政令畅通。 2、抓好党风廉政建设方针政策的学习教育。以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规为主要内容,采取集中学习和自学相结合、听讲座和专题讨论相结合的形式,让党员干部全面掌握和深刻理解力八个方面的禁止和五十二个不准的具体要求内容。 3、抓好警示教育。组织党员干部观看警示教育片,增强反腐倡廉意识,激发爱岗敬业的工作热情。 4、抓好第十四个党风廉政建设宣传月活动。认真开展上一堂廉政辅导课、开展一次廉政谈话等“八个一”的党风廉政建设宣传月活动。 5、抓好机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合,以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手,将廉政文化引入到实际工作和生活中。创新形式和载体,进一步提升廉政文化的建设水平,营造机关廉洁从政的文化氛围,进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想防线。二、改进作风,不断提高服务水平和工作质效 1、加强干部作风建设。大力倡导“马上就办,办就办最好”的作风、雷厉风行的作风、敢抓敢管的作风,求真务实的作风。下大力进一步精简文件和会议,转变文风会风,提倡少发文,发短文、发解决问题的文;转变会风,坚持开短会、讲短话、讲实话。 2、加强机关内部管理。加强考勤,严肃纪律,严格执行区委、区政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》的相关要求,努力提高工作效能。坚持艰苦奋斗,勤俭节约,严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护机关形象。 3、进一步提升工作质效。优化和规范工作流程,减少运行环节,提高运转效率。严格执行《区政府办公室工作人员综合积分制考核办法》,量化和完善公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能。三、建章立制,完善党风廉政工作体系 1、真正做到思想重视、分工明确、措施到位、责任落实。继续营造齐抓共管的工作氛围,明确党风廉政建设第一责任人,分管负责人,完善一把手负总责、分管领导具体抓、各科室各负其责、服务对象积极参与的工作机制。 2、以科学决策、依法决策、民主决策为目标,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步建立健全符合本单位实际情况的议事规则和程序。 3、不断完善财务管理制度,加大财务制度执行力度。严格资金审批、使用程序,按规定范围开支资金。进一步规范对资金、资产的管理,坚决从源上预防腐败。 4、在现有廉政制度建设的基础上,进一步加强制度整理和汇编,修订、完善部分规章制度,废除不适用的规定。四、加强监督,保证各项工作落到实处 1、加强对重点环节和部位的监督工作,做到主动防范,防微杜渐。把涉及资金流入、开支等容易诱发腐败的部位和环节作为监督的重点,作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,从苗头、萌芽状态抓起,源头封堵,主动防范。 2、班子成员要严格按照党风廉政建设责任分工履行职责,机关全体工作人员要切实执行签订的党风廉政建设责任状,做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,一起总结。 3、进一步细化党风廉政建设和反腐败工作任务,层层分解,将党风廉政建设工作落实到具体岗位和个人,健全“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管科室,科室抓岗位和个人,全面做好责任明确、上下联动、左右协调、全面推进的责任分解体系。
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