XX年民政局社会评议反馈意见整改措施.docxVIP

XX年民政局社会评议反馈意见整改措施　　根据《XX年机关作风与效能建设社会评议情况反馈函》，市民政局根据市委、市政府“三个提升年”的总体部署，结合我局贯彻实施提出的有关要求，就社会评议中提出的情况与问题，及时召开了专题任务分解会，进行了深入的剖析，提出如下整改措施。　　一、关于社工工资福利待遇难以保障到位、大学生流失的问题　　近年来，市委、市政府相继出台了文件，提高社工待遇，要求XX年社工站专职人员的工资福利待遇与上年度全市职工平均工资水平持平。每年市里都组织相关部门到各区进行督查，但由于社工待遇最终由各区统筹保障，各地落实情况有所不同。　　XX年，市委、市政府出台了《关于深化社区扁平化管理提升社区建设水平的意见》，对落实社工待遇问题进一步明确了要求。下一步，我们将采取以下措施督促落实：　　一是开发信息系统加强管理。市民政局正在与市人社局联合开发“xx市社工管理信息系统”，将社工的基础信息、岗位及变动信息、待遇落实和社保交纳情况、培训情况、奖惩和综合考评情况全部纳入信息化管理，及时了解社工动态及相关情况，便于各级直接查询、统计、督查。　　二是继续加大督查力度。市民政局将继续牵头组织市委组织部、市财政、人社、纪委等部门对各地社工待遇落实情况进行督查，将督查结果向市委、市政府进行汇报，并与每年的市级社区经费拨付进行挂钩，督促社工待遇按标落实到位。　　三是加大社工培养力度。锡委发[XX]