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  • 2018-01-17 发布于贵州
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XX年畜牧局创四好领导班子活动工作总结.docx

XX年畜牧局创四好领导班子活动工作总结

XX年畜牧局创四好领导班子活动工作总结  XX年,我局结合实际,以加强班子建设、提高干部队伍综合素质、完善内部管理制度为目标,深入开展了创建“四好”领导班子活动,着力提高领导班子执政能力和管理水平,实现物质文明、精神文明与政治文明建设长足发展。现将XX年度创“四好”领导班子活动开展情况报告如下。一、提高认识,明确创建活动的重要意义  在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,是班子建设的核心内容,是党的建设的重要任务,是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进现代畜牧业发展的组织保证。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义,统一思想,明确目标,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。二、强化措施,确保创建活动顺利开展  加强领导,明确责任。为了认真开展好创建“四好”活动,我局党组高度重视,编制了XX年开展创建“四好”活动实施规划,明确了目的意义、指导思想、目标要求及工作重点。将开展“四好”活动摆上重要工作日程,定期召开党组会议进行专题研究,做到了年初有计划,年末有总结考核,切实加强对活动的组织领导,促进了“四好”活动的顺利开展。  民主公开,加强监督。一是广泛征求干部职工意见,制定班子创“四好”活动实施意见,并在一定范围了公开;二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况,分别在全局职工大会、党组会议上进行了通报;

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