创新型企业创新绩效评价研讨.pdfVIP

摘 要 随着知识经济时代的到来，创新成为经济增长的主要驱动力，自主创新能力 的增强可以缓解资源约束的矛盾，实现经济增长方式的转变。创新是提高劳动生 产率的最基本、最重要的因素，是企业发展的永恒主题，是一个民族进步的灵魂， 是一个国家兴旺发达的不竭动力。21 世纪企业的创新，是一种能力的再造和潜 力的发展，是现代企业必备的生存条件，创新能力已经成为企业成功发展的决定 性因素。企业必须根据环境与条件的变化随时不断地进行创新，才能充满生机活 力，创造出自身的竞争优势，培育出企业的核心竞争力，在市场竞争中得以生存 和发展。 提高企业创新能力需要企业对其创新绩效进行科学评价，如何确定企业创新 绩效具有重大的理论意义和实践意义。而创新型企业的兴起是提高我国自主创新 能力的一个重要体现，是提升我国综合国力的一个重要途径。创新型企业是建设 创新型国家的决定性力量，企业的创新是国家创新体系的基础。对创新型企业创 新绩效的评价，有助于加强对企业创新的监管和实施，有助于促进企业创新水平 和提高企业核心竞争力。还可以为政府监管机构及其他相关者提供有效的信息， 为我国提高自主创新能力指引方向。本文顺应绩效理论发展的重要趋势，从理论 上对创新绩效评价理论的相关研究进行了较详细的论