乡镇XX年度纠风正纪提能增效促跨越工作总结.docxVIP

乡镇XX年度纠风正纪提能增效促跨越工作总结 　　为深入贯彻XX市“解放思想大讨论”、汉川市“纠风正纪提能增效促跨越”活动动员大会会议精神，进一步统一思想、提振精神、增强信心、燃烧激情，全面推进“依托XX、融入武汉、服务xx、打造新型古镇”发展战略，xx在“纠风正纪提能增效促跨越”工作中,紧紧围绕“优化发展环境、壮大村集体经济、交好年终考核帐”组织开展大讨论，明确发展目标、理清发展思路、创新发展举措，在扩大共识、提振信心、扬长避短上下功夫，形成凝聚人心想举措、议路径求实效的良好氛围，使我镇纠风正纪提能增效促跨越工作取得了阶段性成果。 　　一、加大领导和宣传力度，营造跨越式发展的浓厚氛围 　　1．加强跨越式发展工作的领导和宣传力度。10月中旬，镇党委书记、人大主席廖佳红同志代表党委班子在全镇支部书记、部门负责人、全体机关干部、财经员大会上，作了题为“纠风正纪提能增效促进xx镇科学发展跨越发展”的动员讲话，在全镇正式吹响了促跨越发展的号角。根据大会的要求，镇委迅速成立了“纠风正纪提能增效促跨越”活动领导小组，统一指挥纠风正纪提能增效促跨越工作,及时制定出《xx镇纠风正纪提能增效促跨越》实施方案。领导小组下设办公室负责其日常工作。在纠风正纪提能增效促跨越工作中，镇党政一把手亲自抓，将上级工作部署分解成我镇的具体任务，确定负责人并明了工作目标及要求，做到党委统一领导，分工负责，齐抓共管，为纠风正纪提哦能增效促跨越活动提供了组织上的保证。 　　2．开展形式多样的宣传教育活动。结合xx工作实际，领导小组定期组织召开各种形式的专题会议。通过开展省第十次党代会精神、市解放思想大讨论纠风正纪促跨越活动动员大会精神和市三级干部会议精神的宣传教育，把全镇上下的思想统一到镇委的决策上来，集思广益、共谋跨越发展、群策群力打造新型古镇；通过开展党的十八大专题学习，宣传贯彻活动，掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮；每周四组织党员干部学习、研讨、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，对提出的意见和建议写出具体整改措施；利用橱窗、简讯进行广泛宣传,引导全体党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立甘为公仆,勇于担当的责任意识，提出了“三个结合”，即把政治理论学习与促跨越工作相结合；把促跨越工作和党员干部队伍建设相结合；把促跨越工作和反腐创廉相结合。我们还提出了“两个一致”，即每一位干部的工作思路要与xx的发展思路相一致；每名党员的言行要与上级要求相一致。做到宣传教育讨论相结合、实践评议督查相结合，让活动覆盖全镇，层层深入、贯穿始终，深入人心。 　　二、建章立制，构建纠风正纪提能增效促跨越长效机制 　　1．为了使纠风正纪提能增效促跨越活动真正落到实处取得实效，领导班子十分重视规章制度的建设。为此，我们在原有的基础上，结合xx镇“五年发展规划”目标，完善了《考勤制度》、《机关干部综合考评实施方案》和《机关财务管理制度》。有了健全的体制机制作保证，不断地促使纠风正纪提能增效促跨越活动向规范化、制度化和常态化良性发展。 　　2．党务、政务、财务工作历来是广大人民群众最为关注的工作之一，为了使党务、政务工作公开化、透明化，领导小组还专门设立了党务、政务公开监督机构，对全镇党务、政务、财务等工作进行监督和管理。尽可能将一切公开的事情向社会公开，凡涉及到重大事务和建设项目经费开支，从操作流程到最后结果均做到公开化，使得经费收支行为更加透明公开，做到了政务正规化，党务公开化，财务透明化。确保了社会各界的知情权、监督权。 　　三、增强服务意识、勇于担当，转变作风、提升效能 　　1．进一步增强了服务意识、勇于担当。着力解决宗旨意识不强、服务意识淡薄、大局观念不强、本位主义严重的问题，重点解决了部分党员干部事业心和责任感缺失，把握政策、创新工作、抢抓机遇、先试先行的主动性不够，回避矛盾、缺乏担当、明哲保身、得过且过等问题，查处作风不实案件1起，进行了政纪处分。 　　2．进一步转变了工作作风、提升效能。着力解决了效率不高、能力不足的问题，组织他们面对发展找不足、面对困难树信心，有效解决口头解放而行动上不解放、原则解放而具体不解放的问题力求在精神转状态发展思路、工作举措上与时俱进，以更开放的状态、更包容的心态、更优良的生态吸引投资者来xx创业。查处纪律不严、效能不高案件3人，给予党纪政纪处分3人，问责2人。 　　3．进一步完善了约束机制、廉洁用权。着力解决了对自己有利的就办，没利的就推、就拖，不作为、慢作为、乱作为问题重点解决了将手中的权力当作交易的筹码，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。查处损害经济发展环境案件2件，给予党纪政纪处分2人。 四、开展“三评”、“三查”活动 　　1、三评活动。一是开展了党员干部评班子活动。让党员干部从“德、行、勤、绩、廉”五个方面分别对党委班子成员