乡镇农村劳动力转移就业青春桥梁计划·丰羽行动工作方案.docxVIP

乡镇农村劳动力转移就业青春桥梁计划·丰羽行动工作方案　　乡镇农村劳动力转移就业青春桥梁计划·丰羽行动工作方案　　根据市委、市政府《文山市农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”工作方案》的有关要求，结合XX镇实际，制定本方案。一、工作思路　　认真落实劳务输出“专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务”的基本思路，按照“整合资源、合力推进、各记其功”的原则，依托文山州农村劳动力转移就业服务中心平台，以“青春桥梁计划·丰羽行动”为抓手，以中国电信、中国移动信息服务为支撑，以整合资源、合力培训、提升素质为保障，以有序组织劳务输出、保障农民工权益为关键，以真情用心服务为基础，探索出一条“政府+公司”推进农村劳务输出的新路子。二、工作目标　　在今后五年内，认真实施农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”，打造较年轻、有知识、有能力、能吃苦、信得过的“文山劳务品牌”，力争通过五年的努力，在组织动员上有大突破，在培训提高上有大转变，在信息服务上有大提升，在输出维权上有大跨越，形成宣传、组织、培训、输出、服务“一盘棋”。通过实施XX镇农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”，XX年，全镇力争完成劳务输出120人，其中：XX村20人，纸厂村20人，洗古塘村15人，布都村11人，阿富村11人，阿车村11人，莲花塘村11人，洒卡村11人，牛棚村10人。三、工作措施成立机构　　为便于各项工作有序开展，成立XX镇农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”工作领导小组，具体组成人员如下：组长：徐里镇团委副书记、党政办主任副组长：李咏傧社会保障服务中心主任成员：李华辉镇团委委员、大学生村官王文国镇团委委员XX村党委书记、各村委会总支书记　　领导小组负责对整个工作的统一指挥、组织协调和检查落实，原则上每季度召开一次分析会，每半年召开一次小结会，每年召开一次总结会。领导小组下设办公室在镇党政办，由徐里通知负责处理办公室日常事务。各村委会农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”工作由各村委会分管领导负总责。广泛宣传　　一是通过广播、黑板报、宣传栏等媒介进行宣传。二是在劳务输出集中地区建立信息联络员队伍进行宣传。三是做好劳务输出宣传卡片的发放。具体由各村组干部具体负责，力争每家每户都有劳务输出的宣传卡片。组织输出　　各村委会、有关部门要协调配合、全力支持，通过此项工作的开展，对农村剩余劳动力进行摸底调查、组织动员、登记造册、有序输出。镇团委积极配合市农村劳动力转移就业服务中心、团市委做到有组织、有保障地进行输出。同时，坚持“输得出、稳得住、能增收”的原则，努力解决农民工的后顾之忧，积极争取让农民工满意。此外，从今年开始，在省级重点建设村实施“劳务输出增收计划”，凡是列入省级重点建设村的村寨，须按总户数的50%有序输出劳动力，以拓宽农民增收渠道。维权保障　　一是通过直接联系州农村劳动力转移就业服务中心聘请律师，利用国家法律法规维护农民工权益；二是通过与用工单位签订劳动合同维护农民工权益；三是通过在农民工群体中建立党支部、团支部来维护农民工权益；四是通过新媒体如QQ群等方式，了解他们的心声，解决他们遇到的问题，维护他们的权益，努力做到管理上无盲区，维权上及时有效，思想上随时跟踪疏导。服务群众　　一是开展亲情沟通畅聊活动。针对外出务工人员，由中国移动文山市分公司免费为其留守的家人安装一部TD无线座机，资费统一为每分钟8分钱；对没有移动TD网络的区域，由中国电信文山市分公司免费为其留守的家人安装一部无线座机，资费统一为每分钟7.5分钱，为务工人员与家人搭建沟通联系的桥梁，并开展留守儿童关爱活动。二是开展“四个一”走访活动。由“青春桥梁计划·丰羽行动”具体联络人员每星期向务工人员家人通一次电话，每个月最少到其家里看一次，每半年最少为其家庭解决一个实际问题。三是开展“农民工大家谈”活动。充分利用新媒体的作用，在外出农民工中建立QQ群、论坛等，让农民工相互了解，相互帮助，共同提高；让管理服务部门及时了解他们的所思所盼，并进行沟通交流。四、工作步骤　　组织筹备阶段。XX年1月10日—XX年1月13日，重点抓方案制定、机构组建、培训协调、用工对接等工作；　　宣传发动阶段。XX年1月12日—XX年2月，重点通过新闻媒体、挂宣传牌、发送宣传资料、网站平台、手机平台等渠道抓好宣传发动工作，努力做到家喻户晓，人人皆知；　　培训输出阶段。XX年2月—XX年11月，重点抓培训和输出工作，努力完成任务；　　总结提高阶段。XX年12月，重点抓总结提高，努力实现新突破，为XX年制定工作目标及计划提供依据。五、工作要求　　建立报送机制。各村委会要按时向镇“青春桥梁计划·丰羽行动”工作领导小组报送工作进展情况。联系人：徐里，联系电话传真：2680006。