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乡镇发展观走访调研报告 　　**镇是**区的西大门，地处规划中的**城市副中心**组团的核心圈，是****微电子产业园的主战场。全镇幅员面积28.6平方公里，辖6个行政村，2个社区居委会，总人口22465人，6968户。**镇党委现下设23个党组织，共有党员788名。 　　为更加深入学习实践科学发展观，着力建立健全基层党建工作“四大机制”，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定。按照《中共**区**镇委员会深入学习实践科学发展观活动实施意见》第一阶段学习调研安排，全镇各支部开展了以“三走进、三破解”为主题调研走访活动，即：走进基层，破解制约科学发展观的瓶颈问题；走进企业，破解企业发展的困难问题；走进群众，破解人民群众关注的难点问题。具体是： 　　一、镇机关党员干部以开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动为重点走访调研 　　按照深入学习科学发展观对镇机关干部的“八要”要求，我镇扎实开展了“干部大走访”攻坚行动和处级领导干部为期一周的“三进三同”党性作风实践锻炼活动，做到了镇领导班子成员轮流接访群众、重点走访困难群众、办理反馈意见等。把调研走访与帮助群众解决实际困难有机结合，切实做到察民情、听民声、汇民智、帮民需、解民难。 　　同时，我镇还将“三项制度”的贯彻落实延伸到镇领导班子成员和机关干部，做到镇机关干部与村社区干部同步部署、同步督查、同步推进，共同化解矛盾。建立了镇、村上下联动、相互配合、共同解决、标本兼治的机制。做到“二改”，一改“孤军作战”为“打总体战”，对村收集到的群众反映问题牵涉到镇政府相关部门的，如就业难、行路难、用水难、人居环境差等，我们就把所涉及的领导和部门负责人找来，共同商量解决问题的办法，及时解决群众合理的诉求；对所反映的问题牵涉到上级部门，我们就及时与上级主管部门对接，及时向上反映协调，争取上级相关部门的支持以解决一方老百姓的疾苦。二改“一家把脉”为“多家会诊”。对各村收集到的复杂疑难问题：如小康新村的拆迁政策、拆迁中零征与统征后的收入分配、小城镇建设房屋产权证的办理、程骋养殖场的遗留问题等，我们请了区法制办、信访办、区规划局、区征地办等具有相关专业知识的同志到镇一到商量、研究，使一些疑难问题得到了恰当处理，把大量矛盾和问题消灭在萌芽状态，密切了干群关系。 　　二、村社区以落实“三项制度”为重点进行走访调研 　　我镇处在微电园大拆迁、大发展的矛盾凸显期，征地拆迁带来了大量矛盾，群众上访和集访较多，为此，在学习实践活动走访调研阶段，我镇6个村、2个社区支部高度重视，组织村、社区“两委”班子成员和党小组长、村民小组长以及能够做群众工作的骨干党员认真落实“三项制度”，以“走进矛盾、破解难题”为主题进行走访调研，变镇村干部“坐等群众上访”、“多一事不如少一事”的消极思想为镇村干部主动走出办公室直接到群众中去听民声、查民情、解民忧。目前在这一阶段各支部党组织书记接待群众次数41次，收集群众反映问题件数76件，村、社区党组织解决问题件数54件，基层党组织班子成员走访群众次数412次，基层党组织共计已经解决问题件数54件。 　　同时，为增强走访调研的实效性，认真落实“三项制度”，各支部建立了“两固定三公开”制度，即：“两固定”接待时间与地点固定。“三公开”指公开党支部书记联系电话和接待时间地点，公开群众反映的事项及办理情况，公开答复普遍性问题。做到了“四必访、四必问、三解决、一上报”。“四必访”即困难户必访、上访户必访、老党员老干部必访、烈军属必访；“四必问”即群众的生活生产困难必问、对当前国家的惠农政策和民生政策的知晓情况必问、对当前农村剩余劳动力的转移和拆迁农民的就业需求必问、对镇、村基层党组织有何意见建议必问；“三解决”指对苗头性的问题迅速果断解决、对个别特殊问题因地制宜、因人而异分类妥善解决、对普遍性问题召开村民代表会集中解决；“一上报”是对影响全局的重大问题要及时上报。 　　劳动村支部通过走访调研，为群众解决了许多实实在在的问题 　　1、在征地拆迁工作当中，因施工造成沿山村民出行不便、部分居民户沼气池因爆破而裂口，青岗林社、水井湾社房屋破裂，群众反映强烈。支部通过协调，化解了矛盾，群众非常满意。 　　2、冷水沟水库到青岗林社排水灌溉水渠，因微电园施工和夏季暴雨引起的土石方垮塌，严重制约了几个合作社正常农田灌溉用水。对此，支部与相关上级部门多次视察垮塌水渠，制定了整治方案，通过多方努力，在有关单位争取到了维修整治资金，把这一关系到农民群众切身利益的事情落到了实处； 　　3、在硬化青岗林社到村办公室公路过程中，由于硬化公路需占用部分群众土地，支部第一时间就组织相关社社长和占地户群众召开了一次现场会，通过协调工作，决定对占用地按52文件精神赔付青苗费，土地费不再另外补偿。群众对此无异议，都一致要求尽快把路修