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- 2018-01-26 发布于浙江
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如何维护劳动者合法权益(补充) (1)党和政府规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,建立健全相关的法律、法规。 (2)企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件,自觉维护劳动者合法权益,积极承担社会责任。 (3)劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础; 我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据; 劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。 * 本课学习目标 劳动者 1.劳动和就业 2. 依法维护劳动者权益 (2)意义:劳动是人类文明进步发展的_____。 (3)劳动光荣:我国劳动者____不同,______平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到______和_______。光荣属于_______。 分工 地位 源泉 承认 尊重 劳动者 (1)劳动的含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 一:劳动和就业 1、劳动 2、就业: (1)就业的意义 ①就业是_________,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 ②劳动者通过就业取得报酬,从
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