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团队激励的艺术-中国人寿保险公司经营管理培训课程PPT模板课件演示文档幻灯片资料
团队激励的艺术;;激励的目的与分类;;正确认识激励;点燃属员激情
全情投入工作
;正激励
从鼓励的角度出发，当一个人的行为表现符合期望的方向时，通过奖赏的方式来支持强化这种行为，以达到调动工作积极性的目的。
负激励
从抑制的角度出发，当一个人的行为表现与组织期望方向不一致时，组织将对其采取惩罚措施，以杜绝类似行为的发生。 ;激励的原理与方法;;马斯洛需求原理在团队激励中的运用
;马斯洛需求理论在团队激励中的运用;性格颜色分析法;激励的方法—正激励;激励的方法——精神激励（1/6）;;
;;激励的方法——精神激励（3/6）;激励的方法——精神激励（4/6）;激励的方法——精神激励（5/6）;激励的方法——精神激励（6/6）;激励的方法——物质激励;激励方式---负激励;;不同属员的激励方法 ——意愿低??力低;不同属员的激励方法 ——意愿低能力高;不同属员的激励方法 ——意愿高能力低;不同属员的激励方法 ——意愿高能力高;让属员燃烧起来之前必须让自己燃烧
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