关于预防职务犯罪工作的情况汇报.docx

关于预防职务犯罪工作的情况汇报 各位领导： 　　XX年度，为了认真贯彻落实卫生局预防职务犯罪工作领导小组的要求，我院党组坚持标本兼治、综合治理的原则，加大治标、治本的预防工作力度，充实和完善了相关责任，采取了强有力的工作措施，在全院范围内广泛营造反腐倡廉的浓厚氛围，有效地预防和杜绝了职务犯罪在我院发生，确保了本年度全院人员无一例职务犯罪案件。现将我院XX年度预防职务犯罪工作汇报如下： 一、加强领导，建立健全组织机构 　　一是强化责任。年初，院党委充实和完善了机关系统预防职务犯罪工作领导小组，把责任落实到人头，并对该项工作进行了责任划分，明确分工，纳入对各职能、临床科室的目标管理，确保了该项工作落到了实处。 　　二是狠抓落实。院党委为了加强预防职务犯罪和深入推进反腐倡廉工作，始终坚持做到该项工作年初有安排、半年有检查、年终有总结，切实做到党风廉政建设和反腐败工作与民政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步充实完善监督机制和相关责任制，使我局反腐倡廉工作有序地开展。 　　三是扣住重心。院党委紧紧围绕“坚持科学发展观，构建和谐新荆医”为主题，在全局形成“以廉为荣、以贪为耻、风清正气、和谐向上”的社会风尚，采取了一系列新思想、新观点、新论断，加强提前干预和预防，加大教育力度，为党风廉政建设和预防职务犯罪工作的深入开展奠定了坚实的基础。 一、创新形式，强化法制宣传教育 　　由于行业的特殊性，大多数的医务工作者包括领导阶层都出生科班，在医学上是行家里手，平时因工作压力大，对业务钻研的多，但对法律知识却知之甚少。为了搞好这方面的思想教育，我们注重从加强法制宣传着手，在思想上筑牢防线。一是不定期举办法律知识讲座。今年我们组织医院副科以上中层干部、党员干部及重要岗位的工作人员上1—2次法制课，普及法律知识。二是分批举行警示教育。组织全体中层干部、财务、审计等重要岗位工作人员赴沙洋监狱接受警示教育。通过职务犯罪服刑人员现身说法，深深地触动和警示医务工作者“莫以恶小而为之”。三是精选案例，以案释法。结合近几年来医疗系统存在的腐败问题，深入浅出地剖析经典案例，使医务人员认识到“收红包”、“吃回扣”、“报假帐”的严重性和危害性。四是有针对性地召开专题座谈会，重点讲解了国家相关法律。形式多样的预防宣传活动不仅丰富了医务人员的法律知识，提高了他们的法律素养，也大大促进了医院良好医风、医德的形成。一年来，我院的病人投诉率大幅下降，满意度稳步攀升。 二、源头把关，重点预防井然有序 　　一年来，我院始终把党风廉政建设同预防职务犯罪工作有机的结合起来，一是进一步加强了领导，成立了以院主要领导为组长的院预防职务犯罪工作领导小组；二是对人财物相对集中的科室，如信息科、设备科、药剂科、总务科等重点科室进行重点检查，检查内容包含工程招标、设备采购、药品采购、一次性物品、耗材、物资采购、基建项目等方面，在院纪检、监察、审计等部门的紧密配合下，监管工作切实力度，三是坚持院务公开，阳光工程。我院住院部维修改造、门诊部基本建设等重大工程项目都是在市有关部门的参与和监管下，以公开、公平、公正招商投标的方式进行的。医院采购超过5万元的大型设备需由权威部门专业认证后，经医院党委民主集体决策，并在院务栏公示后，再行采购。五是盯紧“医生开处方”,严防商业贿赂。针对病人反映较多的“开处方”问题，医院加强了药品管理和经营，公布药品进价；严格用药制度，明令“开大处方”即吊销执照；各科室挂牌“严禁医药代表”的标志，设举报箱、投诉箱，每周派专人开箱收集意见和建议，并如实登记造册。基本上做到了事前监督、事中警戒，杜绝职务犯罪事件的发生。 三、健全机制，努力构筑监督网络。 　　“无规矩不成方圆”。医院要实现管理规范化、科学化，就必须依赖一系列切实可行的规章制度。根据近年来的工作实际，我们进一步的完善了各项监管制度，形成了一套较为完备的监管机制。一是推行干部任职廉政谈话制度。针对医院干部大多业务出身的特点，经院党委研究决定推行干部任职廉政谈话制度。即干部上任前，院纪检部门开展面对面廉政谈话，传授相关法律知识、工作纪律、财政纪律。XX年以来，我院有xx名经过任职廉政谈话的中层干部顺利走上了领导岗位。二是完善内务管理制度。结合工作实际，我院对原有的规章制度进行全面、系统地梳理，对不适应工作开展的部分条款进行了大幅度的修改和完善，进一步健全了财务管理、资金流动管理、岗位职责等一系列制度。同时，加强了纪检监察审计等部门的责任，强化了制度落实的力度。 　　以上是我院一年来在党风廉政建设和预防职务犯罪方面所做的一些工作，通过上述工作使我们深刻的体会到，在社会主义市场经济日逐完善的今天，社会利益多元化的情况下，党风廉政建设和预防职务犯罪工作还任重而道远……….。 四、明年的工作打算 　　1、围绕一个中心：紧