劳动保障局机关事业保险处巾帼文明岗事迹材料.docxVIP

劳动保障局机关事业保险处巾帼文明岗事迹材料　　劳动保障局机关事业保险处巾帼文明岗事迹材料　　我处现有工作人员11名，女职工7名。近几年来，我们以建立完善机关事业养老保险制度为中心，以服务用人单位和职工群众为宗旨，充分发挥女职工在三个文明建设中的重要作用，大力开展争创“巾帼文明岗”活动，着力提高女职工的政治素质和业务能力，锻造了一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍，有效地推动了全区机关事业养老保险事业的健康发展。提高素质争创“巾帼文明岗”　　近年来，随着我区机关事业单位机构改革，人员分流力度的不断加大，参保人员逐年减少，离退休人员和养老金待遇逐年增加，特别是受自收自支事业单位生产经营不景气、乡镇办事处财政困难等客观因素的影响，养老保险基金一度出现了收不抵支的局面，养老金社会化发放面临严峻考验。面对新形势、新任务带来的重重压力，面对基金征缴的道道难关，为了调动女职工的积极性，充分发挥我处女职工的生力军作用，我们开展了争创“巾帼文明岗”活动，成立了由我处稽征科科长李静任组长的争创活动领导小组，制定争创活动实施方案，明确责任，强化措施，树立典型，使争创活动开展的扎实有效。她们把争创活动定位于“讲精神、比奉献，讲竞争、比创新，讲效率、比服务，讲业绩、比贡献”上，努力营造“四讲四比”的浓厚氛围，全力以赴争创学习型、技能型、服务型、诚信型、创新型“巾帼文明岗”。　　争创活动只有起点，没有终点。我们将争创活动作为一项关系长远的事业来做，非常注重长效机制建设。为了切实提高女职工的综合素质，我们始终注意加强她们的政治和业务学习，采取在岗培训、短期专门培训、重点集中培训等形式，对女职工进行轮训，多形式提高女职工的政治素质和业务能力。　　首先，努力学习党的政策和有关法律法规，充分认识到社保工作对社会稳定和维护干部职工切身利益的重要性，认识到自已肩上的责任。通过对国家社保法规、规章的学习，做到心中有法，为依法行政奠定基础。　　其次，不断加强业务学习。2002年，我处实现了办公自动化，为提高女职工的操作技能，全体同志踊跃参加计算机培训夜间班，学习计算机操作技能。她们不怕困难，舍弃了很多休息和娱乐时间，全身心地投入到学习中，很快掌握了计算机操作的各种技能，并且全部拿到了国家微机合格证，使工作效率明显提高。同时，她们还利用业余时间参加财会、劳动经济专业的函授学习，先后取得了国家认可的学历证书。截止目前，全处6名女同志，有1名研究生，3名本科毕业，2名大专毕业。　　通过开展政治、法律学习和各种培训活动，使她们的政治业务素质有了明显提高，为创造性地做好社会保险工作奠定了坚实的基础。无私奉献舍家忘我“娘子军”　　我处稽征科是清一色的“娘子军”，面对社保费征缴的重重困难，她们不怕磨破嘴、不怕跑断腿，时刻绷紧稽征这根弦，舍家忘我，乐于奉献，攻克了一道道难关，创造了一个个奇迹。　　XX年6月，她们在对区直一家自收自支事业单位进行稽核时，已提前送达了《社会保险稽核通知书》，而当她们前去稽核时，该单位却以会计不在家，帐本拿不出为由拒绝稽核。第二天，她们又来到这家单位，政工科长干脆不露面了。第三天，她们早上7点半就赶到了单位门口，终于等到了单位负责人。面对不配合的单位领导，她们还是心平气和、苦口婆心讲政策，不厌其烦、入情入理地给这位单位领导摆事实、讲道理。她们这种锲而不舍的工作精神，深深打动了这位负责人，他动情地说：“没想到你们工作这么较真，你们核帐吧，我就是贷款也要补清保险费。”并立即安排政工、财务人员按要求提供了稽核资料，经稽核，该单位漏报缴费基数64万元。随后这家单位心悦诚服地补缴了养老保险费16.6万元。　　几年来，社保稽核人员可谓饱尝了酸甜苦辣，但是为了社保事业的健康发展，为了广大干部职工的晚年幸福，她们无怨无悔地付出。　　稽征科长李静，带领稽征科的“娘子军”常年奔波在稽征工作的第一线，跑乡镇办事处、进差额自收自支单位，舍家忘我，辛勤工作。李静是回民，按照计划生育政策，她可以生二胎，婆婆、丈夫和她几年来就有再要一个孩子的愿望。婆婆和丈夫劝她趁年轻再生育一个孩子，她总是说，工作太忙了，等以后再说吧！几年过去了，家人的愿望还是没有实现。去年7月，在乡镇办事处养老保险费征缴的关键时刻，她每天跑四、五个乡镇，由于连日的劳累奔波，她突发阑尾炎住进了医院，由于疼痛剧烈，病情较重，不得不做了阑尾切除手术，在术后第三天，她就躺在病床上用电话安排稽征工作，对欠费单位进行电话催缴，在场的医生和病友都非常感动。　　有一次稽征科副科长候晓丽与同事约好第二天去单位征缴，不料刚一岁的儿子当晚突然发起了高烧，丈夫又出差在外，急得她几次拿起话筒想通知自己的同事，取消次日的工作安排，但她果断地意识到征缴保费，确保养老金按时足额发放是大事，最终也没有拨同事的电话号码，第二天天刚亮，她就将儿子送到父母家里