劳动保障监察大队当干部是为什么大讨论发言材料.docxVIP

劳动保障监察大队当干部是为什么大讨论发言材料　　自市人社局2月24日启动开展党的群众路线教育实践活动以来，自己认真学习《党的群众路线教育实践活动学习读本》，先后聆听专家和市级部门领导辅导报告3次，积极参加全局动员大会和机关三支部学习会5次，刚才又观看了《焦裕禄》先进事迹片，进一步强化了服务群众观念，深深地懂得群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动，就是要使每一名党员始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，就是要把为民、务实、清廉的价值追求深深植根于每一名党员同志的思想和行动中，落实到服务于广大群众的本职工作中去。　　践行群众路线，改进作风是关键。劳动保障监察机构是人社部门面向用人单位、面向职工群众的一个重要窗口，直接关乎民众切身利益，关系社会和谐稳定和长治久安。作为一名共产党员，我深知践行群众路线的重要性，作为一名劳动保障监察员，务必改进作风，提升形象，全心全意为人民群众服务。一、改进作风，学习是基础　　思想是作风的总根源，也是改进作风的行动先导。要进一步加强学习教育，强化思想认识。一要深入学习《党的群众路线教育实践活动学习读本》，从思想源头抓起，在灵魂深处打牢群众路线根基。二要认真学习法律，牢固树立依法行政理念和法治思维，熟练掌握劳动保障法律知识，不断提升法律素养。三要努力学习业务技能，实行业务培训和研讨相结合，开展案例研讨和交叉执法办案，提高监察执法理论水平、业务素质和实战能力，提高依法行政和处理复杂矛盾问题的能力。通过学习教育，从思想上认识群众、了解群众、尊重群众，理解群众，进一步强化服务群众思想意识，把服务群众作为我们的自觉行动。二、改进作风，务实是行动　　行为是作风的外在表现，也是改进作风的重要抓手。劳动保障监察工作每天与老百姓打交道，支队每年接访各类群众3000余人次。一要牢固树立执法为民理念，强化“人人是窗口、个个是形象”的监察职业责任感，将举报投诉、政策咨询接待窗口作为工作切入点。二要严格落实“首问责任制”，做到不推诿、不扯皮。三要坚持接访群众“三步曲”，做到“三个一”，视群众为自己亲朋好友，主动热情，友好友善，做到有问必答，耐心解释，不敷衍塞责。四要坚决防止和纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象。通过务实的服务行动，进一步提升劳动保障监察服务形象。三、改进作风，为民是标尺　　为民是改进作风的落脚点，也是改进作风的重要标尺。劳动保障监察是维护劳动保障法律权威的重要保证，也是保证劳动者在工作场所享有公平权利的底线，也是维护公平正义的重要内容，担负着宣传法律、检查用工、受理举报投诉、纠正违法行为四项职能，务必履职尽责，实践执法为民。一要采取多种形式广泛宣传普及劳动保障法律知识，指导企业规范管理，引导职工依法理性维权，增强全社会的法律意识。二要认真组织开展专项检查，重点查处和纠正用人单位不订立劳动合同、拖欠工资、不参加社会保险等突出违法行为，切实保障法律得到有效实施。三要进一步畅通举报投诉渠道，及时高效处理举报投诉案件，切实维护劳资双方合法权益。四要加强与公检法、建设等有关部门协作，严厉查处拒不支付劳动报酬、拒不缴纳社保费等严重违法涉罪案件。通过履职尽责、公正执法取信于民，不断增强劳动保障监察公信力，为广大劳动者求职创业营造良好环境。四、改进作风，清廉是保障　　改进作风需清廉，也是改进作风的根本保障。一要坚定不移执行各项规章制度，严格落实中央“八项规定”、“六项禁令”，省委“十项规定”，市委“六个坚持”，严守廉洁从政各项规定，做到有令即止。二要严格依法依法行政，坚持以事实为依据、以法律为准绳，做到主体、实体和程序合法有效。三要接受社会监督，公布工作职责、服务流程、监督电话，虚心接受社会各界的监督和批评，听取群众各方面意见，不断规范监察执法行为，提升执法服务能力，始终做到为民务实清廉。　　开展党的群众路线教育实践活动，是为了让我们密切联系群众，全心全意为人民群众服务。我认为，为民服务，改进作风是关键，得从自身抓起，从一点一滴的细节做起，落实到每接听一个群众来电、每接访一名群众的一言一行、每处理一起劳资纠纷的各个环节、每检查一户用人单位的全过程。我坚信只要真情服务于民，心中装着群众，从思想和行动着力，认真做好每一天的每一件事，我们的工作一定能够得到广大群众更高的认可，进而为保障和改善民生提供坚强动力和支撑。