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医院党组织五个基本七个体系建设总结　　曾都医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“二级甲等”综合医院，医院开放病床460张，下设35个科室，有职工630人，其中党员120人，院党委下设6个党支部。在基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中，医院党委以创建“五个好”党组织和争当“五个领先”党员为抓手，以促进医院发展、提高医疗质量为目标，不断强化基层党建工作，医院党组织建设整体水平进一步提高，各项工作机制进一步健全和完善，党政班子的凝聚力、战斗力进一步增强，干部职工综合素质进一步提高，党员干部形象进一步好转，与群众和患者的关系进一步密切，为医院健康、协调、可持续发展打下了坚实的基层。一、加强基层组织建设，增强党组织活力　　医院是一个专业技术性强、业务流量大的社会服务单位，开展党建工作，首先要敢于突破过去就党建抓党建的思维定势，坚持把党建工作与业务工作紧密结合，健全有医院特色的党建工作机制。为此，我们一是认真贯彻执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，坚持党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，全面落实议事决策制度。二是全面推行党建目标管理责任制。院党委每年年初与各党支部、各职能科室签订目标管理责任书，每年年底都按照党员标准认真开展民主评议党员工作。认真开展“加强作风建设、促进廉洁从医”和“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题教育活动，从党组织的带动能力和党员职工的表率作用抓起，通过党建工作引领和促进医院服务质量和队伍形象上水平。三是切实加强干部队伍选拔和培训，特别注意选配好支部书记，并对支部书记实行每月给行政补贴，责、权、利明确。积极探索发展党员的新路子，近几年，发展新党员和转入党员20人，党的队伍得到壮大，党员素质不断提高，党组织的生机与活力显现出来。四是开展丰富多彩的实践活动。根据医院人员多、科室多的实际，坚持党建工作重心下移、贴近党员，把加强党员思想教育与为普通党员办实事、严格党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来，利用庆“七一”文艺演出、歌咏比赛、入党宣誓仪式、慰问离退休老党员和每天向新住院患者送慰问卡等活动，增强医院党组织的吸引力和影响力。二、加强制度建设，提高党建工作规范化水平　　院党委结合行业特点，建立和完善各项工作制度，以制度来管人管事。一是健全完善党建工作制度。进一步完善党支部目标管理责任制度、党委会议制度、民主生活会制度、民主集中制度、民主评议党员制度、发展党员制度、党员教育管理监督制度、党员领导干部深入科室制度、党委委员联系支部制度、请示报告制度、廉洁自律制度、党内监督制度等，使各项党建工作有章可循。二是积极推进党务院务公开制度。利用党务院务公开栏、职代会、医患座谈会、收费公示栏、《医院信息》和医院网站等形式，将党务、院务、财务、人事等工作进行公开，做到班子建设公开、医院建设的事项公开、社会关注的事项公开、涉及职工切身利益的事项公开、职工关心的事项公开，接受群众监督。三是严格执行有关招标采购法规。药品采购按要求全面推行网上竞价采购，10万元以上设备全部委托政府采购中心招标采购，从源头上治理医药购销中的不正之风。近几年来，通过开展职工和病人的满意度调查，经认真统计分析，职工对院领导班子的综合满意度为94%，病人对医院的综合满意度为95%以上。四是坚持定期的学习制度。坚持党委每季度一次的党课制度，以及党支部每月一次的学习、科室每月一次的职业道德学习制度，加强对党的路线方针政策和法律法规的学习；坚持定期开展警示教育活动，使广大党员干部职工的政治意识、全心全意为患者服务意识、遵纪守法意识、廉洁自律意识进一步增强。　　三、增强服务意识，充分发挥党组织和党员作用　　一是利用党建知识橱窗，宣传党的路线、方针、政策及发展党员程序和党员教育、管理、监督制度等，强化了党员的思想意识；二是实行党员“挂牌上岗”，增强了党员的光荣感、责任感和使命感；三是在党办、院办、医务科、护理部和后勤保障中心设立“党员责任区”，增强了党员的服务意识和责任意识，树立党员的良好形象；四是在外一科、内二科、放射科、检验科等科室设置“党员示范窗口”，发挥党员的模范带头作用；五是深入开展职业纪律、职业作风、职业道德教育活动，加强党员的廉洁自律教育；六是开展“院兴我荣、院衰我耻”、“医院是我家，发展靠大家”的主人翁思想教育、“假如我是一个病人”的换位思考教育活动，增强了党员职工的敬业精神；七是开展向王峥艳和谌知敏等先进人物的学习活动，营造一种学习先进、争当先进的良好氛围。通过开展这些多种形式的实践活动，不断增强党员干部职工的服务意识、改善服务态度、提高服务质量，推进了医院事业的全面发展，广大党员成为科技攻关的学科带头人，成为医德高、服务优、技术精的典范，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋