医院妇委会计划.docxVIP

医院妇委会计划　　200*年医院妇委会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照公民道德建设实施纲要精神，落实上级妇委会提出的重点任务，紧紧围绕《**人民医院200*年工作计划》开展工作，服务大局，大力加强女职工队伍建设，维护妇女合法权益和特殊利益，在女职工中大力提倡讲正气、讲团结、讲拼搏、讲奉献精神，尽一切可能调动女职工的积极性，积极投身医务工作中去，为我院建设和发展而不懈努力。　　一、完善妇委会组织建设，改进学习、工作方法，提升服务能力。　　健全完善妇委会组织制度，明确妇委会的工作职能。妇委会是女职工自己的组织，是为女职工服务和提升素质的组织，是女职工自己的家。努力使女职工工作规范化、制度化、系统化，增强妇委会组织的创造力、凝聚力、战斗力，最大限度地把女职工的积极性调动起来。做好换届工作。　　加强妇委会的自身能力。不定期的学习，交流工作情况，及时发现问题及时改进。认真学习借鉴兄弟医院的工作经验，努力使女职工工作规范化、制度化、系统化，增强妇委会组织的创造力、凝聚力、战斗力，最大限度地把女职工的积极性调动起来。　　组织女职工认真学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护条例》、《婚姻法》修正案的宣传力度，增强女职工自身保护的意识和能力，增强个人的法律意识。　　作好各项常规工作，发挥院妇委会的作用，深入各科室，积极做好女职工思想工作，关心职工疾苦，多做化解矛盾，凝聚人心的工作。组织进行职业道德教育活动，不断提高医务工作者的整体素质，以期更好的提升医院的服务水准。　　二、深入开展“巾帼建功”竞赛活动，提高女职工素质。　　继续深化“巾帼建功”活动。继续引导女职工转变工作观念，提高医疗服务质量，关爱病人疾苦，塑造医务工作者高尚的人格魅力。　　一是深入开展“巾帼文明示范岗”活动。开展“巾帼文明示范岗”活动，要做到四个结合，即与创建学习型组织、争做知识型职工相结合，与医院的中心工作相结合，与加强医德医风建设相结合，与提高医师医疗水平和科研能力相结合，不断丰富和提升活动的内容和质量，充分发挥示范岗的示范和辐射作用。今年要召开一次“巾帼文明推进会”，总结、讨论、交流开展活动的好经验、好方法，不断深化“巾帼文明示范岗”活动。　　二是不断开展争先创优活动。继续抓好“岗位能手”先进个人活动，认真做好这项活动的宣传发动，公布评选先进的办法和条件，并进行表彰。通过开展“巾帼建功”活动，激励广大女职工立足岗位建功立业，充分发挥女性在医院管理、医疗服务中的独特作用，做一个“智慧的女性、发展的女性、创新的女性”，为医院的改革和发展做出新贡献。　　三、积极维护女职工合法权益，大力开展有利于女职工身心健康的文体活动。　　认真落实《女职工劳动保护条例》、《工会法》、《妇女权益保障法》，依靠维护女职工合法权益，按工会要求，发挥女职工参与医院管理的积极作用，参加职代会、参加民主评议活动，不断提高女职工的参政议政能力,充分反映女职工的意见和要求，不断提高工作效率。　　认真组织医院“三八”妇女节和“5.12”护士节系列活动，结合医院的中心工作开展各类有意义的活动，探索改进活动载体和形式，体现新时期医院女职工的社会价值、人生价值。　　配合医院职工体检工作，为女职工进行妇科体检。做好一年一次的在职和退休女职工的妇女病普查工作，并及时统计上报，做好归档工作。　　积极组织女职工开展群众性的文体活动，由妇委会牵头，鼓励各工会小组积极参与开展如拔河、郊游等文体活动。　　关心困难女职工，建好困难职工档案，及时走访、慰问患病和生活困难的女职工家庭，为女职工多办实事、好事，真正为女职工服好务。　　认真及时参加**市妇联、系统妇委会组织的各类文体活动和比赛，积极组织筹备，力争取得良好成绩。**市人民医院妇委会**市人民医院女职委