XX职业学院保安工作管理办法.docxVIP

商丘职业学院保安工作管理办法为更好地加强校园治安管理工作，建立一支高效、文明的保安队伍，服务校园安全保卫工作，保证学院教学与管理秩序，维护师生人身安全和学院财产安全，特制定本办法。一、适用范围本办法适用我院聘用的全体保安人员。如特殊情况，保卫处安排的临时保安人员或值班人员参照适用。二、工作职责与规定1.严格遵守国家的相关法律法规和学院的各项规章制度。爱岗敬业、乐于奉献、服从指挥，认真做好本职工作，加强理论学习和技能训练，提升自身工作能力。2.门卫制度。认真做好来访人员及车辆的询问、登记，确认工作关系后方可放行。对外出车辆与物质，要求认真盘查核对放行单，准确无误后方可放行。值勤中，如遇有重大嫌疑或态度恶劣者，及时控制、及时报告，做好档案记录；认真做好门岗周边突发事件的预防工作，及时介入和控制门岗周围的突发事件，及时上报。3.站岗制度。在上下班期间，实行站岗护学制度，要求精神饱满，仪容仪表端正，站姿规范，文明值勤，礼貌服务，努力把门岗建成展示学院形象的窗口。4.校园巡查制度。认真做好校园24小时不间断的巡逻巡查，切实做到“四查”（重点时段巡查、重点区域巡查、重点部位巡查、认真细心盘查），及时发现安全隐患，及时妥善处置各类突发事件，及时加强校园内可疑人员盘查、询问，及时上报保卫处，如遇突发事件或案件，及时介入和控制局面，妥善保护现场，及时报警；做好重点区域、重点部位的巡检巡查，切实履行防火、防盗、防事故、防破坏职责，特别是夜间巡防人员，及时报告和处置各类警情，做好调查取证和防控工作。5.校园安全管理与防范制度。时刻保持高度警惕性和强烈的责任心，加强盘查和巡查力度，密切关注校园秩序。对生活场所和学院重点管控部位存在的安全隐患，及时发现、及时上报，发生险情或实发事件、案件，要临危不惧、挺身而出、及时处置，控制局面，保护现场并及时报保卫处。要切实协助学院、社区、公安、消防等部门做好防盗、防火、防事故、防破坏工作，为学院安全稳定和社会治安综合治理尽职履责。。6.请假制度。因私请假一小时内，由中队长批准，二小时内由大队长批准，一天内由保卫处分管负责人批准，一天以上报保卫处主要负责人批准，要求履行请假手续，做好考勤记载，做好人员调配。凡请假一天以上的必须提前书面报告请示，特殊情况，返岗后必须补齐请假手续。7.卫生管理制度。各班人员要保持个人清洁卫生，及时清扫门岗及值班室周边的卫生，保证桌椅洁净，物品摆放整齐，坚持一天一小扫，一周一大扫的规定，确保有一个干净舒适的工作环境。8.校卫财产管理制度。各队员认真保管好处室配发的制服和护卫装备，在规定的使用年限内遗失或损坏，由自己赔偿。校卫物质不得转借他人使用，一经发现扣发当月绩效奖，造成严重后果或较大影响的一律辞退。9.例会制度。各中队在每周一交接班后召开一次例会，总结上周工作，指出存在问题，安排本周工作，传达上级命令，做好会议记录。保安大队每月必须召开一次例会，由部门分管负责人主持，总结队伍及管理上存在的问题，以会代训，布置下月工作，改进工作方法，提高人员执勤能力。三、工作纪律1.必须按规定统一着装，持证上岗，要求精神饱满，不迟到、不早退、不旷工，严格履行交接班手续和上下班签到制度。2.坚守工作岗位，不睡岗、不脱岗、不串岗。在岗期间，不准聊天打闹、不准喝酒、不准赌博、不准干私活。3.严格执行门卫管理规定，认真填写记录。执勤工作中要求讲文明、讲礼貌，讲服务，时刻保持良好的保安队伍形象。4.服从安排、听从指挥，行动迅速，处置及时；要求在接警2分钟内到达现场，控制局面并报上级。5.严禁徇私枉法，监守自盗，损公肥私，不准利用职权乱扣乱罚，不准对学生粗暴执勤，敲诈勒索，乱用警械。6.严禁拉帮结派搞小团体，教唆或指使他人破坏内部团结，严禁扑风捉影，散布谣言，影响队伍的整体稳定。四、奖罚规定（一）表彰奖励1.在校园安保执勤工作中，认真负责，积极参与，敢于当担，起到骨干表率作用，并多次受到领导肯定和表扬的给予30—50元奖励。2.在维护校园正常秩序工作中，敢于同违法犯罪分子斗争，及时制止和处置校园突发事件，避免了重大案件或事故发生的，奖励100—200元。3.及时发现重大安全隐患，或及时报告可能危害校园建设与稳定预警信息，从而避免学院遭受重大损失的，奖励100—200元。4.在抢险救灾或群体事件中，英勇顽强，奋不顾身地保护了校园财产和师生人身安全，有突出贡献的，奖励200—500元。5.以校为家，自觉遵守法律法规和学院规章制度，不计个人得失、乐于奉献，积极维护校园安全稳定，有一定的组织能力和团队精神，多次受到表彰和奖励，年终考核优秀的，给予一定的物资奖励。（二）处理处罚1.不按要求着装，或警容不整、警姿不端，每次处罚5元，并规定时间整改，三次整改不到位，予以辞退。2.违反请销假制度的，给予：（1）无故旷工一天扣发一天