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县总工会XX年开展“四群”实行干部直接联系群众制度工作总结 　　XX年是落实“十二五”规划承上启下的关键之年，县总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、市委关于深入开展“四群”教育活动的有关部署和要求，及“两强一堡”及森林云南战略目标，全力推进我县“生态立县、产业富县、口岸活县、旅游兴县、文化名县，和谐稳县”六大战略，不断提高为民办事，为民服务意识，进一步转变机关工作作风，树立服务型机关和服务型干部队伍，促进了全县经济社会和谐健康较快发展。 一、高度重视，精心组织 　　孟连县总工会对“四群”教育工作高度重视，统一思想，及时召开了班子会，研究制定了《孟连县总工会关于开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施方案》，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求，成立了由工会主席任组长，三个副主席任副组长的“四群”教育领导小组及办公室，明确了工作职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 　　月日，孟连县总工会召开全体职工会，传达学习了县“四群”教育办公室《中共孟连县委关于开展“四群”教育巩固提升“三五”群众工作法全面落实干部直接联系群众制度的实施意见》明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改变、发展上水平、群众得实惠”和干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新改变、维护群众权益有新举措、解决信问题有新突破、改善民生有新成效”的目标。要求全体干部职工结合贯彻落实省委、市委关于深入开展“四群”教育活动的有关部署和要求，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委和单位的部署上来，并结合“创先争优”和学习杨善洲等先进事迹活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。 二、落实任务，扎实推进 　　孟连县总工会明确了“四群”教育的措施和步骤，即严格按照实施方案的规定，分三个步骤开展工作：一是学习提高阶段，采取集中辅导、个人自学、专题培训、体验教育等方式开展，主动深入责任区，紧密联系群众，开展民情体验，接受群众教育，并贯穿于活动始终。二是分析检查阶段，开展“四查四反思”，找准县总工会在贯彻落实群众观点、群众路线、群众利益、群众工作中存在的问题，召开“四群”教育专题学习生活会，开展批评与自我批评，剖析存在的问题及原因，结合实际初步制定整改方案和班子成员整改措施。三是整改落实阶段，在学习提高和分析检查的基础上，抓好整改落实，推进群众工作制度化、规范化、科学化。 三、深入基层，用心为民 　　为切实抓好、抓紧“四群”教育工作，贯彻落实实行干部直接联系群众制度， 　　月日，孟连县总工会负责人带领工作队员深入富岩乡芒冒村上芒冒组开展“四群”教育工作，召开座谈会，就开展“四群”教育活动的目的和意义做了介绍，详细了解了芒冒村的党组织建设、基础设施建设情况，认真听取了村干部对芒冒村经济社会发展的思路，以及改善民生的期盼和解决问题的诉求，与村干部共同探讨研究增收致富的途径，并深入到田间地头，实地???看了芒冒村的咖啡种植基地，在得知芒冒村今年还准备再种植70亩咖啡时，县总工会负责人表示将给予大力的支持，会从资金和栽培技术培训两个方面入手，切实帮助芒冒村解决好发展生产过程中出现的问题困难，并严格按照“四群”教育办公室的要求填写了民情联系卡，鼓励他们要树立信心、克服困难、自力更生、早日脱贫致富。 四、下半年工作计划 　　1、进一步深入到民情责任区，加强民情调研，民情沟通、民情分析，民情反馈，收集民情信息，为相关部门提供民情资料。 　　2、进一步深入到责任区宣传好党的路线方针政策，法律法规，维护好责任区的和谐稳定。 　　3不断创新工作方法方式，注重实效，促进农村经济的发展。