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2017年教师培训办公室工作总结范文 我县师资培训工作，在上级领导的全力支持和正确领导下，求真务实，开拓进取。县教师培训中心立足xx实际，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口，通过请进来、走出去的教师培训战略，以新课改精神为导向，以新课程培训为重点，紧紧围绕 课改 、 质量 、 创新 、 提升 的工作思路，2017年我县教师培训工作做到了 五个结合 (集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合，学历培训与教育教学技能培训相结合，自主培训与外出培训相结合)，使我县教师培训工作有效开展。2017年共开展各类培训2824人次，具体开展了以下培训 1、2017年2月、8月： 完成教师履职晋级培训1863人。 2、2017年3月： 完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的培训推荐任务。 3、2017年3月： 高中教师新课改远程培训94人。 4、2017年3月： 普通话培训测试51人。 5、2017年4月： 第三期农村中小学校教学骨干培训9人。 6、2017年4月： 云南省中小学骨干教师培训(省级)2人。 7、201