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商务局支部组织生活会剖析材料　　在县委的坚强领导下和县局党组的正确指导下，县商务局机关党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析机关党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题　　(一)理论业务学习不够。主要表现在本部门的本职工作如招商引资、外经外贸知识、内贸流通管理知识、商务综合行政执法方面的法律法规、执法范围、领域学习得不够精，对有关理论和业务知识的学习仅限于看过了学过了，具体掌握到什么程度，理解得怎么样没有做更深的分析研究，学习的积极性还有待进一步提高。　　(二)工作的进取心不强。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，但仍存在对待工作抱应付了事的态度，不求做得好，只求过得去就行，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好，有时处理工作情绪化、简单化，工作作风有待进一步提高。　　(三)工作方式方法欠妥。一是平时支部会议开得少，组织生活制度得不到很好地落实。党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况，虽然存在业务工作任务十分繁重等客观原因，但本身也存在主观上忽视党组织活动，出现了业务硬、党建软的现象。二是同事之间沟通交流不够。班子成员之间、干部与职工之间、职工与职工之间交流和沟通不够。领导在工作方式方法上安排布置的多，检查督促的少，工作做得好坏，落实的怎样，没有去督促、检查，碰到困难和问题嫌麻烦，没下脑筋、费精力想办法给工作做好。　　(四)廉洁自律有待加强。总的讲，能够认真贯彻执行中央和省、市、县委关于廉洁自律方面的各项规定，在大是大非问题上把握得很准，但也存在有公车私用、偶尔超标准接待、接受吃请等现象。二、存在问题的主要原因　　(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，对科学发展观和党的十七大精神学习贯彻不透，只停留于表面，没有深入到工作实际当中去。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。　　(二)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，存在部分党员经常不到位的现象，没有充分认识到组织制度对队伍建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。　　(三)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠要思想比较严重。强调客观原因多，自觉找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。三、今后整改措施　　(一)进一步加强理论学习，不断提高政治业务素质。丰富学习形式，建立长效机制，重点学习中央、省、市相关会议精神，解读商务业务知识等，做到三个方面的落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，及时掌握新政策、新知识、新技术。抓点带面，完善、健全述学、评学、考学制度。　　(二)进一步增强创先争优意识，提高党建水平。克服支部“一班人”创先意识不强，停止不前的思想。合理估量支部目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想，多学习先进基层党组织的好做法好经验，结合当前工作实际，创造出自己的特色。　　(三)严于律已，以身作责，切实转变工作作风。首先，坚决坚持党的实事求事的思想路线，严格遵守党的纪律，自觉遵守各项规章，严于律已以身作责，以身示范。其次，坚持民主集中制原则，增强民主意识，不断提高贯彻执行党的方针、政策的自觉性，服务大局，增强执政能力、执政水平。再次，加强党性修养，克服急躁情绪，做到以诚感人、以情动人、以理服人、勇于开展批评与自我批评，时刻改造、修正错误。　　总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织。