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国税局党风廉政暨精神文明建设工作会经验交流材料 　　全省党风廉政暨精神文明建设工作会经验交流材料 “科学治税文化带队”努力推进精神文明建设 　　XX年以来，我市国税系统坚持以党的十七大精神为指导，积极践行和落实科学发展观，紧紧围绕“居敬积微、守正致远”的国税发展理念，着力打造“快乐学习、勤奋工作、健康生活、责任人生”的国税团队，推进“全员管理、全面管理、全程管理”，不断拓宽文明创建领域、丰富创建内容，精神文明建设取得了优异的成绩，为圆满完成各项税收工作任务，实现安康国税事业的跨越发展提供了强有力地思想保证和精神动力。我们的基本做法是： 　　加强思想教育，理论武装成效明显。去年，我们在加强理论教育上，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神主线，建立健全党组中心组学习制度，完善班子议事规则和程序，实行党组成员排序末位发言和党组书记最后发言制、党组重大事项票决制，开展一系列党的十七大精神宣讲活动，提升各级领导班子的思想力、执行力、创新力和凝聚力。在全系统开展“讲党性、重品行、作表率”作风整顿活动，促进领导干部思想、组织和作风建设。举办了改革开放30年成就展和征文活动，利用各种学习宣传阵地广泛开展党的基本理论和理想信念教育，引导广大干部职工进一步树立责任、荣誉、和谐的价值观念。XX年，市局机关党委荣获市直机关先进党组织荣誉称号，被市委评为全市“五型”机关建设先进党组织、理论学习先进单位和党委书记讲党课先进单位。 　　拓宽创建领域，文明创建成果丰硕。积极开展各类文明创建活动，不断拓宽文明创建活动的领域，丰富创建活动的内容，注重在和谐社会建设的各个领域发挥示范作用，提升国税行业形象。市局XX、XX年度均荣获“全省政务公开示范点”、“全省执法窗口示范单位”等省级荣誉，获“全市文明行业”、“创佳评差最佳处局”等市级荣誉表彰18项。阳县局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国巾帼文明岗”；陕宁县局荣获“全国青年文明号”并被省委、省政府表彰为“创佳评差”最佳单位，被省财贸系统职工职业道德建设委员会授予“省财贸系统诚信服务最佳单位”。市局还积极参与“双创”活动和新农村建设帮扶，举办公务礼仪竞赛，开展具有行业特色的亮窗工程，荣获“全市双创工作先进单位”，和“全市新农村建设帮扶先进单位”。在5.12汶川大地震抗震救灾活动中，干部职工先后捐款25余万元，捐赠棉衣被239件，用爱心体现文明，彰显了国税干部的高尚品德。 　　改进思想政治工作，队伍凝聚力进一步提升。全市国税系统认真落实思想政治工作责任制，进一步加强和改进思想政治工作。一是关注青年干部的成长和培养，积极开展“十佳青年标兵”和优秀青年评选表彰活动，与共青团市委联合评选表彰第一届国税系统“十佳青年标兵”和优秀青年；二是注重发挥妇女干部的作用，广泛开展争创“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”活动，与市妇联联合评选表彰了12个巾帼文明岗和15名“巾帼建功标兵”，郭玲玲同志被评选为全市“优秀创业女性”，并在全市纪念“三八”妇女节99周年暨巾帼创业先进事迹报告会上给予隆重表彰；三是积极开展业务能手竞赛活动，为干部搭建提升能力、提高素质的平台。精心组织开展企业所得税能手选拔竞赛活动，XX、XX年我局17名干部获得全省国税系统“百佳企业所得税能手”称号；四是关心离退休和提前离岗干部，落实政治经济待遇，局领导班子坚持在春节等节日期间分头带领干部深入基层和社区将组织的关心送到他们家中，对他们关心的津补贴问题耐心地做好政策宣传和解释工作，确保全市国税系统安定团结。 　　推进“文化国税”工程，文化引领作用充分发挥。坚持把国税文化建设作为精神文明建设和提升干部队伍素质的重要任务，运用文化建设引导干部提升自我预期，实现干部个人发展与国税事业全面进步的互融并进。通过倡导并践行“快乐学习、勤奋工作、健康生活、责任人生”的干部队伍建设理念，使干部在工作生活中构筑“学习因解惑而快乐、工作因勤奋而充实、生活因健康而精彩、人生因责任而崇高”的共同价值观念；通过唱响《我们国税一家人》，使干部对国税理念融于心、见于行，营造和维护“胜利喜悦同享，困难我们同当”的团队意识和组织向心力；通过成立系统文联和体联，积极组织开展运动会、文艺晚会、书画摄影征文比赛等群众性文化实践活动，达到寓教于文、寓教于乐之目的。 　　改进绩效管理考核，创佳评差添活力。按照“上下联动、双向考核、综合达标、分项评优”的总体思路，修订和完善了绩效考核办法，在全市范围内建立健全三个层次的绩效管理双向考核机制，形成一个自上而下逐级考核体系和自下而上逐级监督体系，增强了绩效考核的公平、公正性，调动了各单位广泛参与的积极性，促进了全系统工作效能的整体提升。市局在全市128个创评处局中综合得分连续三年名列第一，并在全省国税系统绩效管理暨创佳评差竞赛活动中再获先进单位。 　　今后，我们将继续开