新时期干部带头的重要性.pptVIP

五、带头提升素质 要以“争当先进生产力的代表”为己任，苦练技能，精研深钻，提高技术技能水平，努力使自己成为掌握先进技术、能在推动公司改革发展中解决实际问题的技术权威、行家里手。 五、带头提升素质 不断提高科学文化素质。广大党员干部要牢固树立“终生学习”的理念，坚持“学习工作化、工作学习化”，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望。 五、带头提升素质 要广泛学习自然科学和现代科学技术知识，特别要学习市场经济所要求的金融、财会、法律、营销、外语等方面的知识，结合党员素质工程的实施，形成科学、文明、健康的学习和生活方式，自觉加强对新知识、新理论的学习和吸收，加快知识的置换和知识结构的优化，为公司建设与发展储备丰厚的知识。 五、带头提升素质 提高领导者素质的途径 1、在读书学习中提高 2、在社会实践中锻炼 3、在组织培训中吸收 4、在总结经验中升华 5、在自我反省中净化 六、带头创新创效 广大干部要模范实践“自力更生、发展报国”的公司精神，从实际出发，创造性地开展工作，创造一流的工作业绩。 六、带头创新创效 广大党员干部要立足本职，对照集团公司优秀企业的标准和国内外同类型机组的先进水平从生产、经营、管理工作的现实问题入手，大力开展技术攻关活动，努力增加工作的科技含量，提升科学技术对企业改革发展的贡献度。 六、带头创新创效 大力实施管理创新。要不断研究分析市场和社会环境的新情况、新变化，积极借鉴国内外企业的先进管理经验，围绕企业生产经营工作开展质量管理小组、安全管理小组等活动，分析查找本单位管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，为加强企业管理出主意、想办法，促进企业管理制度化、规范化、科学化。 六、带头创新创效 大力实施服务创新。广大党员干部要创新服务理念，增强服务意识，上道工序服务下道工序，机关服务基层，生产服务用户。要创新服务手段，积极运用网络、通讯等现代科技，突出企业特点和地方特色，不断提高服务水平。要实实在在地帮助基层解决困难，促进经济效益的提高，保证企业内外部环境的和谐稳定。 六、带头创新创效 四是大力推进降本增效。广大党员干部要牢固树立勤俭办企业的思想，以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，自觉抵制大手大脚、挥霍浪费等行为。要从大处着眼、小处着手，带头节约一滴水、一滴油、一克煤、一度电、一张纸，竭尽所能地降低消耗性成本。 总之，领导干部的带头模范作用体现在工作的方方面面，需要我们付出不懈的努力，才能不负众望，完成企业交给我们的任务，希望我们共同努力铸就阳光辉煌。今天的讲课到此为止。 　　发挥干部带头作用 　　　　　促进企业长足发展 主讲：高喜合 焦化面临的严峻局面 焦化行业深陷高成本、低利润、产能过剩 2011年焦炭年产量已达到4.1亿吨水平，增幅高达4000万吨/年，我国焦炭从3亿吨到四亿吨水平也仅用三年时间。因此焦炭的产能过剩及产业结构不合理严重影响行业健康发展。 目前，据相关报道，焦化行业已进入资金高危期，企业亏损严重，现金流紧张，全国各省份一部分独立的小型焦化厂逐渐关闭了。当前国内钢市低迷，钢贸企业资金压力巨大，超过20家钢贸企业因贷款到期无法偿还，遭遇银行集体诉讼，钢铁产业链窘境可见一斑。受此影响，作为钢铁产业链上游的焦化行业，资金链也亮起了红灯，并伴随严重的亏损趋势。 焦化面临的严峻局面 市场销售不畅，资金不能有效回笼，加之货币调控因素，使焦化企业难以得到信贷支持，部分企业的经营已经深陷资金瓶颈。”中国国际期货能源化工研究员胡娇瑜说。多数焦企呼吁银行机构从信贷方面支持焦化企业纵向或横向的联合，政府也应帮助焦化企业建立绿色资金通道，促进焦化产业调整的步伐。 焦化面临的严峻局面 适应国家焦化资源调整政策，公司于2011年四月收购了实兴，今年成立了阳光河津华泰能源有限公司，就是在这样一环境下进行的，但我们公司也面临着上述问题，因此，干部的模范带头就显得格外重要。 问题的提出 问题的提出 今天特别提出干部模范带头的问题也是为了进一步贯彻落实公司关于开展纪律作风整顿的会议精神的要求，提高工作效率和解决干部工作中存在的问题，从而提高执行力，推进企业和谐稳定发展，因此干部的带头作用起着关键作用。 干部的重要作用 领导干部是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，是带领大家去完成目标的人。毛泽东主席说过“正确的路线确定之后，干部就是决定性的因素”，俗语也有“群众是否进步，关键要看干部”，这足以说明干部的模范带头作用是何等的重要。 事实也证明，有什么样的领导就会有什么样的企业，有什么样的干部就会有什么样的员工，上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来。就公司而言、就大势来讲，我们绝大部分领导干部还是不错的，他们有思想、有责任、顾大局、识大体、讲原则、作风实，但也确实有个别领导干部思想僵化、不讲原则、作风虚飘、能力较差，有的甚至差一