地方税务局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案.docxVIP

地方税务局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案　　地方税务局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案　　根据中央和省、市有关文件的要求，现制定我局基层组织建设年整改提升晋位升级工作方案如下。一、总体要求　　“落实任务、整改提升”工作要紧紧围绕“强组织、增活力，推进新跨越，实现大变化，喜迎十八大”这一主题，全面落实中央和省市关于基层组织建设年各项工作任务，因地制宜，分类指导，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。二、分类整改　　定级为“先进”等次党支部的整改任务。“先进”等次党支部要以争创省、市先进基层党组织为目标，促进发展上台阶、上水平。重点要抓好学习、教育管理、思想观念、服务手段和载体、工作机制等方面的创新，努力提高基层组织的学习能力、教育管理能力、创新能力、服务能力，全面推进基层党建工作科学发展。　　定级为“一般”等次党支部的整改任务。“一般”等次党支部要以赶超先进党组织为目标，抓好规范提升。要在丰富活动形式、优化组织设置、转变作风上下功夫。进一步完善党建工作领导方法和管理方法，落实党建工作责任制，构建党委直接领导、各支部组织实施的工作责任体系，形成齐抓共管的工作局面，保证整改落实到位，取得实效。　　定级为“后进”等次党支部的整改任务。“后进”等次党支部要以转化提高为目标，突出抓好整顿和治理。要认真开展调查研究，广泛听取意见，切实把症结搞清，把问题找准，因地制宜，精心研究制订好整改方案，采取得力措施，切实解决实际问题，强化党支部自身建设，在党务干部配备、单位工作效能提升上下功夫。三、工作措施　　分类分级，组织培训。抓好党支部书记培训工作，突出整改提升工作培训，指导基层抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作；强化党支部书记建设服务型基层党组织的能力和党务工作培训，着力提高党支部书记抓党建、抓发展、抓服务的能力和水平。各党支要继续组织干部进行集中学习，增强党务干部推动发展、服务群众的能力。　　对症下药，分类施治。各党支要召开党员、群众代表会议，把梳理出来的问题提交大家研究讨论，逐个分析，找出问题根源，找准解决办法，做到一个问题一个解决。要针对普遍存在制度坚持难、党建与业务工作“两张皮”等不同类型问题，分类研究解决的办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案。　　上下联动，标本兼治。各党支要认真梳理出哪些问题自身可以解决，哪些问题需要上级帮助解决，对自身确实不能解决的，进行汇总整理，按照“一个问题一个方案”，提出需要哪些部门解决、如何解决的建议。实行上下联动，集中整改。　　制定方案，明确时限。各党支要结合评定的等次分别制定详细的整改提升方案，整改提升方案应包含整改提升目标、具体措施、完成时限及责任人，具体措施要结合实际、切实可行。要按长、中、短期落实整改时间，以“倒计时”方式抓好整改。每个党支都要对照整改台账，做到解决一个问题销号一个问题，并将整改情况通过相关形式公示，接受群众监督。　　公开承诺，增强动力。各党支要将整改方案和具体的工作措施在一定范围内公布，向广大党员群众和上级党组织公开做出承诺(公开承诺书附后），接受社会各界的监督，年终将组织对各基层党组织承诺内容进行公开点评，确保落实任务、整改提升工作落到实处。　　选树典型，示范引导。开展“学典型、找差距、见行动”活动，组织广大党员学习先进典型，向先进看齐。各党支要在本支部选树先进典型，组织开展好学习活动，用身边事教育身边人，促进基层党组织、党员积极创先争优。四、推动晋位升级　　明确晋级目标。各党支部要细化、实化晋级的目标任务、主要措施和完成时限，力争到XX年9月底，“后进”等次党组织要得到转化；“一般”等次党组织分别有一半以上实现晋级目标；“先进”等次党组织达到“五个好”党组织创建标准。　　推进晋位升级。各党支部要围绕晋级目标，确定一个赶超对象，明确提升的目标和方向，研究制定具体的赶超措施。各支部要把落实基层组织建设年各项任务、推动发展、解决问题作为推进晋位升级、赶超先进的重要工作，切实发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用。　　组织考核验收。各党总支要按照总体安排部署，在10月初组织开展党组织晋级活动考核验收工作，逐一对所属支部晋级情况进行考核，检查晋级目标和党员承诺任务落实情况。五、强化组织领导　　建立工作制度。机关党委将建立落实任务、整改提升工作推动制度。一是调度制度，每季召开一次调度会，听取各党支部汇报整改落实情况，安排部署下步工作；二是督查通报制度，每季集中督查一次，重点检查各支部整改进度和整改工作落实情况，并对整改工作进度情况进行排位通报；三是约谈制度，机关党委将对重视不够、整改不力、排位靠后的支部书记进行约谈。　　落实工