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市民委创先争优活动大总结市民委创先争优活动大总结　　创先争优活动开展以来，市民委高度重视，紧紧围绕“创先争优当先锋、转型跨越促发展”实践主题目标,在机关全体党员中积极开展“强素质、讲团结、树形象、创业绩、作表率”党性实践活动，通过强化理论学习和业务培训，强化服务意识，强化监督管理，树立先进典型，培养先锋意识，加强舆论引导，开展公开服务承诺，深入基层调查研究，积极帮助民族群众排忧解难等活动的开展，进一步促进了机关作风的转变，提高了机关效能和服务质量，提升了党员队伍整体素质，促进了全市民族宗教各项目标任务的全面落实，为推进全市宗教和谐和顺、民族繁荣发展奠定了良好的基础。主要做法是：　　一、围绕目标建机制。在创先争优活动中市民委既注重活动的深入开展，更注重长效机制的建立。一是建立了领导负责机制。为把活动推向深入,成立了由党组书记任组长的活动领导小组，形成党组书记带头抓、党组成员分头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。机关党组在创先争优活动中发挥“领头雁”作用，带头提高认识，带头参与活动，带头督促落实。机关党员坚持把争创活动和科室工作职责相结合，以党建带群建，以群建促党建，党群纵向联动，党员横向互动，实现了活动整体深入推进。二是健全考评督促机制。坚持把创先争优活动纳入干部年度考核、纳入党员民主评议、纳入评优树模的重要内容。党组班子成员在各县分别建立了创先争优活动联系点，通过经常广泛听汇报、召开座谈会以及经常性检查、调研等方式，及时了解活动进展情况，总结提炼好的做法和经验，坚持把检查督促过程作为争创活动的重要环节，取得了较好的效果。三是完善典型引路机制。在创先争优活动中，市民委积极开展“认真履行职责、服务各族群众、建设民族之家”主题实践活动，坚持以点带面，以机关党支部为纽带，在民委系统掀起了学习先进、争当先进的热潮，把崇尚先进作为主题实践活动的强劲动力。积极推进争当模范见行动，认真培育和宣传典型，让党员干部学有榜样，超有目标，赶有方向，形成学习典型，争当先进，向先进看齐的浓厚氛围。四是建立党性约束机制。加强党性锤炼，教育党员自觉摆正位置，在党员中广泛开展“三会一课”教育，重温入党誓词，开展理论研讨活动，进一步增强了全体党员干好工作，为党分忧、为民奉献的自觉性和责任感。　　二、突出主题抓实践。按照市委的安排部署，结合民委工作实际，认真研究确定了“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”的主题实践活动，着眼于“素质强、形象好、服务好”的目标，注重三个重点，争做五个表率，开展了七项活动。注重抓三个重点：一是注重党员素质提升。市民委党组结合创建学习型党组织、学习型机关，认真抓好党员干部理论学习，着力强化理论武装，增强广大党员自觉讲政治、讲党性、顾大局、做表率的意识。加强能力建设，注重知识更新和业务培训，不断提高工作效率和工作质量。二是注重服务意识培养。通过设立党员先锋岗，引导党员干部牢固树立执政为民的理念，自觉端正工作态度，提高为民服务的质量，打造民族工作部门“窗口”，积极推行公开服务承诺，首问首办、限时办结等制度，简化办事手续、程序，减少工作环节，提高服务效率，在主动作为中创造新业绩，树立新形象。三是注重监督管理。加强机关作风建设，强化党员干部立党为公、执政为民意识，不断健全完善监督管理制度，积极开展领导职工互评活动。争做五个表率：通过广泛开展创先争优活动，号召全体党员做到五个表率：一是善于思考、肯于用脑、勤于动手、刻苦学习的表率；二是勇于吃苦、乐于奉献、不断创新、扎实工作的表率；三是忠于职守、严于律己、勤政廉洁、遵章守纪的表率；四是团结同志、礼貌待人、情趣健康、文明服务的表率；五是迎难而上、锐意进取、无私无畏、乐于奉献的表率。开展七项活动：一是开展党性教育活动。“七一”期间，市民委党组在认真组织好党员评议的同时，专门组织全体党员包括离退休党员重温入党誓词、学习《党章》、主要领导干部讲党课等，对党员普遍进行党性教育，同时还推荐了1名优秀共产党员和1名优秀党务工作者。二是开展亮牌示范活动。按照“亮身份、树形象”的要求，做到在工作时间或参加社会活动时，党员佩戴党员标识、工作桌上有岗位公示牌，以此强化党员意识，自觉接受群众监督。三是开展岗位奉献活动。从本单位工作职能出发，围绕民族工作中心任务，开展创先争优活动，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部，努力争创一流工作业绩。四是开展“扶贫帮困送温暖”活动。机关党员干部深入瓜州县沙河回族乡河洲村深入开展“扶贫帮困送温暖”活动，为11户贫困户捐款3500元，为村上投资25万元，打灌溉机井一眼，解决了村上灌溉难问题。五是开展党务公开活动。认真落民主监督管理制度，执行党的民主集中制，加强党内监督和社会监督，提高党内事务的透明度，畅通党组织与群众沟通渠道，形成了以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好局面。六