打造诚信统计 努力开创统计工作新局面.docxVIP

打造诚信统计努力开创统计工作新局面　　古人云：“人无信不立”，“信者，诚也”。诚信是我们这个社会的灵魂。XX年12月28日国务院主要领导人在视察国家统计局时曾题词“不出假数”、“真实可信”，对统计诚信作了最简明、最到位的诠释。统计作为数字的裁判机关，对树立诚信政府形象、建立社会信用体系、整顿和规范市场经济秩序、完善社会主义市场经济体制、促进国民经济持续健康发展起着至关重要的作用。如果统计数字失真，“坐标”、“方向”、“温度”测量不准，不能准确地反映经济社会发展的真实状况，就会影响判断、误导决策，甚至造成重大损失。现在国家统计局提出大力推进统计文化建设，这对于优化统计数据质量，打造诚信统计形象，开创统计工作新局面提供了力量源泉。一、营造良好氛围，提高统计数据质量　　统计数字是社会认知统计的窗口，数据就是统计的生命。如果数据假了，我们的工作　　也就没有意义了，所以，重视数据质量就是重视统计工作的生命，提高统计数据的质量是统计工作的永恒主题，也是树立统计形象的关键所在。我们应抓住这一次契机，营造良好氛围，提高统计数据质量。　　倡导诚实守信的社会风气。无数事实证明，诚信是社会的基石，也是个人价值　　实现的基础。人与人之间的交往，诚实守信是其中的重要“粘合剂”。但是，现在社会上不诚实守信的风气依然存在，怕暴富怕纳税、怕秋后算帐的现象仍然比较突出，一些统计对象不敢如实申报，使得一些基层统计部门不得不“统计加估计”去完成报表任务，导致统计数据失真。因此，要进一步倡导诚实守信的社会风气，营造全社会重视支持统计工作的良好氛围。　　进一步完善干部管理体制。“数字出官，官出数字”这是一种具有重大危害的干部腐败，其影响范围之广，对国家、对人民、对社会风气损害之大，不逊于甚至远远超出一般的贪污与行贿。因此，要建立严格、科学、规范的各级干部的业绩考核、评价与相应的升迁和任免评估制度，对该地区、部门、单位的各种考核评价指标的完成情况，采取随机抽样的方法，进行客观评估。　　加强统计法制建设。市场经济是法制经济。《统计法》是统计工作者捍卫统计数据质量最强大、最有力的武器。为了维护《统计法》的严肃性和确保统计数据的真实性、准确性，一要在县级统计机关建立一支稳定的统计执法队伍；二要提高统计执法人员的素质；三要在全社会大张旗鼓地宣传统计法制教育，提高全社会对统计的认同意识，特别是提高政府、企业领导干部对统计工作重要性的认识；四要全方位加大统计执法力度，严厉打击、处理一批严重的统计违法案件，不开后门，不留情面。　　强化统计队伍建设。统计队伍建设是统计事业不断发展的决定性因素。加强统计队伍建设，提高业务人员的综合素质，既是我市经济建设的需要，也是全市各级党政领导宏观决策的需要。统计工作的原则性和专业性很强，需要有一支作风扎实、精通业务的统计队伍。要健全统计机构，完善统计制度。市统计局要按定编、定员的规定，配备专职统计人员，负责全市的统计工作。各乡镇要进一步完善乡镇人民政府统计站，明确分管领导，配备好专职统计人员。各部门要结合本部门工作实际，确定分管领导和专人负责统计工作。各企事业单位、各村委会、社区居委会要配备专职或兼职统计人员1名。要进一步加强统计人员的政治理论、法律知识和业务知识的培训，切实加强政治纪律和统计职业道德教育，不断提高统计人员素质。同时，统计部门要在做好数据搜集、整理、加工、上报的同时，加大对统计资源的开发利用。要通过“为党政决策服务、为社会公众服务”，来体现统计水平，扩大统计影响，提高统计地位，树立统计形象和统计权威。要紧紧围绕市委、政府的中心工作及社会生活中的热点、难点、焦点问题，积极拓宽调查、分析、研究领域，提高决策咨询水平。二、开拓进取，创新统计工作　　面对经济突飞猛进、争相发展的新形势，统计部门要发挥好统计信息、咨询和监督职能，既需要从自身的职能要求出发，严格执行国家统计方法制度，在把握发展机遇中体现统计作用，同时更需要创新正确的思路、保持良好的精神状态和扎实的工作作风，力求实现“三个突破”。　　第一，要在建立服务型机关建设上取得新突破。建设服务型机关是加速发展社会主义市场经济的需要。在当前的社会转型时期，我们基层统计的许多工作还不能完全跟上形势发展的需要，应付多于适应、按部就班多于创新发展，在推进经济发展、服务社会和企业上多是不知所措，存在着发展市场经济，土地承包了、企业民营了，统计工作难搞的畏难情绪。在思想观念上没有坚持做到与时俱进，迅速改变工作方式、方法，没有充分发挥好应有的作用，这也是中央反复提倡要加强执政能力建设的关键所在。与新的形势要求相比较，当前，我们基层政府统计部门还必须在努力找准自己的角色定位上下功夫，决不能死抱着计划经济时期的方法制度、指标体系和工作模式不放，克服搞服务不是自己本职的模糊认识和不会服务、不能服务、服务不好的现