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投资促进局局长讲树干学习心得体会 　　市委决定在全市集中开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动，是为了贯彻落实党的十八大精神，进一步树立良好的党风和政风，提升干部工作能力和执行能力，为干事创业，建设幸福美好xx提供坚强的思想、机制和作风保障。 　　扎实抓好这个活动，应该结合投资促进局的工作实际和干部队伍的现状，有的放矢，有针对性地开展工作，而不能象搞其他政治运动和普通的学习活动走走过场、做做形式。具体地说，应该要切实做到“三个注重”、开展“三个结合”、履行“三个监督”。 　　“三个注重”：一是要注重在思想上正确对待。无论是自己还是局里所有干部职工，都要从思想上正确对待，要把这个活动看成是xx干部队伍建设的一件大事情，并和一般性的教育活动区别开来，从政治的高度、用自觉的态度来认识和对待，不能走形式走过场。二是要注重在行动上严格要求。不能只说不练、纸上谈兵，而要把“讲公道、树正气、干实事”这三个组合拳打好，讲公道是方法，也是态度。树正气是主体教育实践活动追求的软效果。而干实事，则是主题教育实践活动需要达到的质的、量的结果。“讲”而不“干”就是夸夸其谈，所以重在实际行动，从小事情做起，把平凡之事干好，才能成大事、成大业。三是要注重在效果上明显突破。什么是主题教育实践活动的效果呢？我认为，一个人、一个单位的工作成效就是校验效果的标准，这其中也包括通过主题教育实践活动后干部队伍的精神状态、日常工作的推进、在社会上的客观形象等等方面。活动方式再好、声势再大，没有全面完成市委、市政府交办的工作任务，是无法说明主题教育实践活动的成功。任务完成了，但是方法不对、单位和个人的形象在社会上不好，也不能说明主题教育实践活动是成功的。过去“半斤”，现在“八两”，不求有功，但求无过，也不能算是成功。成功与否，关键是在“突破”两个字上面。 　　“三个结合”：一是要与本人优缺点相结合。人无完人，每一个人都有自己的优点、缺点，有自己的长处和短项。这里面就涉及两个问题。第一是干部本人要发挥优势和长处，努力推进单位布置的工作，克服缺点，不断提高和完善自己。这是一个长期的过程，也永无止境，因为圣人都无完人，何况凡夫？第二个就是单位领导思考的问题，就是怎么用人？古人云：盛世无闲士，广厦无废材。只要用人讲公道、讲正气、讲客观，每一个都有用、都能有力推动单位工作和人民的事业。这就给单位负责人提出用人上讲公道的问题。二是要与本人实际工作相结合。每一个同志的工作分工不一样，有的是做决策，有的是做具体工作。工作不一样，干实事的干法不一样。招商工作就是要把xx的资源、优势或者潜在优势推介出去，把市外客商和资本请进来。同时要对已经在市内投资兴业的商人或投资者服务好，把已经承诺的优惠政策落实好、兑现好。如果这些方面没有做好，就不能说我们是干了实事，更不能说这个主题教育实践活动取得成功。我们要放宽视界、转变观念、创新思维，注重提升投资促进软实力，转变单靠拼政策和资源红利的传统招商模式。三是要与作风整顿相结合。从中央到省市县，都在要求转变作风，这次主题教育实践活动里面“树正气”其实就切入进来了。要坚决反对奢侈豪华和铺张浪费，用艰苦奋斗的行为自觉赢得广大客商的投资热情。 　　“三个监督???：其实就是推进主题教育实践活动的具体的方法和手段了。一是要在纪律上自我监督。二是要在学习上自我监督。三是要在干实事上自我监督。上班时间有纪律监督，下班时间有法律监督。有人时别人监督，独处时自己良心监督，也就是基督教说的上帝监督。现在流行一句话“人在做，天在看”，就是说你做什么事情都有人在监督你。因此，我们在遵守纪律、加强学习、办理实事方面要真刀实弹干起来，不做表面文章，不自我吹捧，而要实事求是，敢于面对问题，敢于面对自己，敢于面对社会，敢于面对监督。