推进监狱文化建设 凝心聚力促发展.docxVIP

推进监狱文化建设凝心聚力促发展省新郑监狱推进监狱文化建设凝心聚力促发展　　今年以来，省新郑监狱以“执法大培训、岗位大练兵”为抓手，高度重视监狱文化建设，层层发动，全员参与，凝人心、聚合力、促发展，使监狱警察文化建设真正成为活跃生活、陶冶情操的好举措，成为监狱各项工作的助推器。　　一是坚持用好的理念倡导主流文化，凝聚力量，引领方向。　　今年以来，省新郑监狱深入开展王文海厅长提出的以“听话、无私、用心”为核心的河南司法行政精神教育，积极倡导并践行“七种”主流文化建设，即稳定压到一切的安全文化、知荣明耻的操守文化、令行禁止的服从文化、忠诚履职的尽责文化、尚法守纪的执法文化、见贤思齐的竞争文化、身先士卒的表率文化。以监狱“主流文化”的深入推进，营造团队的归属感、认同感和成就感，增强队伍的凝聚力、创造力和向心力。　　二是坚持用新的形式拓展文化载体，提升素质，丰富内涵　　今年以来，新郑监狱通过举行优秀传统文化教育、IS09001、GB/T28001质量安全一体化认证内审员培训、岗位基本知识考试、顽危犯综合攻坚转化交流会，举办迎新春文艺晚会、首届春季运动会，因地制宜加强监狱“文化墙”建设，进一步创新活动形式，丰富活动内涵，在丰富警察文化生活、提高警察业务技能方面取得了明显成效。　　三是坚持用高的标准构建制度文化，规范工作，狠抓落实　　在广泛征求群众意见、参照兄弟单位做法的基础上，监狱形成了比较完整的制度，相继出台了《执勤警察一日工作规范》《警务督察管理规定》《保密工作制度》，修订了《警察平时考核办法》《监狱工作目标管理考核办法》，体现了严格管理和规范执法的要求。监狱党委提出了“推进监狱工作迈进系统内第一方阵”的目标，制定了争先创优活动实施方案，进一步加大了争先创优工作力度。　　四是坚持用严的要求打造廉政文化，层层推进，廉政勤政　　新郑监狱始终坚持以高标准、高要求推动廉政文化建设，进一步加大廉政教育力度、廉情评估力度、警务督察和审计工作力度，坚持不懈地加强党员警察廉洁从政意识，营造更加严格的廉政环境，强化廉政文化建设。监狱与中层领导、重点岗位工作人员、警察家庭以及监狱业务合作单位分别签订了《党风廉政建设责任书》、《重点岗位人员廉政保证书》、《家庭助廉承诺书》和《业务合作单位廉政互保协议书》，通过以责保廉，进一步提高监狱反腐倡廉建设工作水平。