改作风、抓落实、促发展个人自查报告.docxVIP

改作风、抓落实、促发展个人自查报告 　　“改作风、抓落实、促发展”主题活动自查报告 　　按照县委、县政府关于“改作风、抓落实、促发展”主题活动的安排部署，我先后认真学习了党的十八大、中纪委二次全会、省纪委二次全会、市纪委六届四次全会以及县委十五届四次全体会议精神，特别对中央“八项规定”、市委“十项规定”及县委“九项规定”等各项规定要求进行了反复学习。在此基础上，对照“改作风、抓落实、促发展”主题活动的整治重点，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了存在问题的根源，并提出了下一步改进措施。现将自查情况报告如下： 一、自身存在的不足和问题 　　一是工作能力和创新意识还不强。因长期在机关工作，基层工作经历和经验缺乏，导致在处理解决一些棘手问题、难点问题时缺乏一定的魄力和胆识，有时存在工作保平稳、稳局面的心态，思想还不够解放、思路还不开阔，工作按部就班，创新意识不强。 　　二是自觉学习和调查研究还不够。虽然给自己制定了学习计划，并能抽时间及时认真学习中、省市大政方针、工作部署及相关相关法律、法规知识，但因自己从事岗位特殊性，使许多学习计划不能很好落实，时常存在有时间学、无时间不学或以工作代学习的现象，尤其是对相关技能和知识学习、掌握、研究还不够。同时，自觉深入基层调研的意识不强，往往是领导安排才下去调研，领导不安排就不下去，即使调研，深度和广度不够，存在着走马观花的现象。 　　三是严格管理和执行制度还不严。虽然组织制定了较为全面的管理制度和工作规程，实行了较为严格的考核，并坚持率先垂范、模范遵守，较好地引导和解决了干部执行力不高、责任不实、责任心不强、监管不力、纪律松散、迟到早退等不良现象，取得了较为明显的成效，但也存在着因顾及干部颜面和情绪，对某些重点工作落实不到位、重点难点问题解决不力、工作责任心不强和应付差事、考核奖惩等情况追究不严，对某些紧急、特殊发生的事情或工作还存在未能严格按制度办事的情况，事后惩处存在走过程的现象。 　　四是勤俭节约和自律意识还不牢。虽然自己能够按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守党纪国法和各项规定，并严格要求自己，从不越雷池半步，但在实际工作中有时还存在节约意识不强，在外吃饭时对于剩饭、剩菜也不打包处理，家里的剩饭、剩菜有时也予以倒掉，反映出节约意识有待进一步增强。 二、原因分析 　　之所以会存在上述这些问题，剖析思想根源，归根结底是放松了政治理论学习，放松了对思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识，没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习，总觉得工作是根本，是硬任务，有指标，学习是软任务，是看不见、摸不着、无形的东西，无指标，一旦工作量大了，相应地抓学习的劲就放松了；其次是求真务实的作风不够扎实，存在满足于现状的思想；再者是对科学发展观缺系统的学习，特别是联系实际不够，使理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，形式化，因而不能准确的把握形势。再还就是对自身要求不是十分很严，对一些缺点和不足，总是认为无碍大局，听之任之，以致习以为常，给工作造成不应有的损失。 三、下一步整改措施 　　对于存在的问题和不足，我将严肃对待，采取有效措施积极整改。 　　一是解放思想，勇于创新，努力提升工作能力。面对新的形势和任务，必须把解放思想作为动力之源，在解放思想中聚集发展后劲，在发展进程中不断解放思想。以开展“解放思想促发展大讨论”活动为载体，着力解决自身学习意识不浓、工作思路不清、精神状态不佳、责任意识不强、纪律执行不严等“五个方面”的问题，切实增强“责任、奉献、自律”意识，强化“忠诚、敬业”的干部精神。持之以恒地抓好理论知识的学习，自觉加快知识更新，优化知识结构，努力提高综合素质，从而适应企业未来发展要求。进一步完善和落实学习制度，创新和丰富学习载体，改进和转变学习方式，不断增强学习实效。坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动发展的本领。大力弘扬勇于探索、敢为人先的创新精神，破除因循守旧、等待观望、怕担责任的落后思想，树立敢想敢干、敢为人先的气魄，不甘落后、奋力拼搏的勇气，艰苦创业、真抓务实的精神，推动各项工作迈上新台阶。 　　二是转变作风，真抓实干，奋力创造一流业绩。要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，这既是加强领导干部思想政治建设的重要内容，又是对各级领导干部坚持正确价值追求、始终保持纯洁性的具体要求，更是抓落实的重要保障。当前，树立和弘扬良好工作作风的关键，就是坚持把本职工作与改革发展大局紧密联系起来，自觉维护行业形象，立足本职岗位，努力多做贡献。要带头深入实际、深入基层、深入群众，针对制约发展的主要矛盾和突出问题，提出解决问题的办法和具体措施；要在抓落实上狠下