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某公司XX年度党风廉政建设责任书 **分公司XX年度党风廉洁建设责任书 甲方：中共**公司委员会 负责人：××职务：×× 乙方： 姓名：××职务：×× 　　为切实贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省国资委党委关于《四川省省属国有企业党风廉洁建设责任制考核办法》，明确领导人员在党风建设和反腐倡廉工作方面应负的责任，促进领导人员依法经营、廉洁从业，保证XX年度设备管理分公司党风廉洁建设目标任务的实现，按照《**集团党风廉洁建设责任制考核办法》的要求，签订本责任书。 一、责任目标 　　乙方应按照《考核办法》的要求，在XX年度达到以下责任目标： 　　全面落实党风廉洁建设责任制，层层签订目标责任书，做好部门负责人内部分工，明确“一岗双责”，保证目标任务落到实处。 　　按上级党委及分公司党支部工作部署，围绕中心工作，切实担负起职责范围内党风建设和反腐倡廉各项工作。 　　坚持开展反腐倡廉宣传教育活动，深入推进廉洁文化建设。 　　自觉遵守法律法规、党纪政纪，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《**集团贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”切实改进工作作风的七项措施》，切实转变工作作风，本部门中层管理人员及维修车间、工程机械队和运输车队三大板块负责人不发生违纪违法问题。 　　贯彻落实“三重一大”民主决策程序，认真执行集团公司及分公司招标制度、廉洁承诺等制度，抓好廉洁风险防范管理，全面完成各项惩防体系建设任务。 　　严肃查处违纪违法案件，并按规定程序及时办理，严格执行“一案两报告”制度，做好案件统计上报和整理归档工作。认真处理好职工群众来信来访，畅通职工诉求，维护好职工的合法权益。 　　深入推进“三项建设”活动，及时按要求上报各种材料。 二、检查考核 　　甲方依据《考核办法》的要求，对乙方进行检查考核，并视考核结果给予奖励或处罚。 三、考核期限 　　考核期限为XX年1月1日至XX年12月31日。本责任书签订期内，如责任人工作变动，由接任者继续履行。 四、附则 1、本责任书经双方签字后生效?? 2、本责任书一式两份，双方各持一份。 甲方负责人乙方负责人 XX年3月7日XX年3月7日