某县XX年农村党风廉政建设工作总结汇报.docxVIP

某县XX年农村党风廉政建设工作总结汇报　　***县XX年农村党风廉政建设工作总结汇报　　XX年，***县坚持把农村党风廉政建设工作作为推进反腐倡廉建设、保障农村改革发展、维护农村和谐稳定的一项重要内容，结合本县实际，以创建农村基层党风廉政建设“十好”乡镇为载体，拓宽和创新了工作机制和模式，整体推进工作落实，取得了一定成效。现将XX年我县农村党风廉政建设工作开展情况汇报如下：　　一、加强领导，完善机制，形成齐抓共管的工作格局　　一是强化责任分解，落实目标任务。制定下发《XX年***县农村党风廉政建设工作要点》，县委书记分别与9个乡镇党委签订了目标责任书，各乡镇将农村党风廉政建设工作任务进行细化、量化，按照分工和岗位实际逐一分解到乡领导班子成员、站所负责人和村干部，做到“任务、重点、责任、联系领导”四明确。形成了“党委抓全面、纪委抓协调、乡镇抓联动、部门抓深化、基层抓延伸、科室抓落实”的全方位的无缝责任链条，实现了党风廉政建设责任“全覆盖”。县委常委会专题听取了4个乡镇党委书记、4个部门党委书记落实党风廉政建设责任制情况汇报。各乡镇党委专题听取领导班子成员和村干部落实党风廉政建设责任制汇报，层层听取，做到思想上真重视、责任上真落实。二是创新督查机制，确保督查效果。深化党风廉政建设责任制工作，选取庆阳湖乡、泉子街镇2个乡镇、涉农服务部门４个主要领导向纪委全委会述廉评议，促进党政主要领导履行好“一岗双责”。实行县纪委常委联系点制度，“分片包干、责任到人”，每人联系1个乡镇党委，采取多种措施加强督促指导。实行领导班子成员和联系村党风廉政建设工作捆绑考核制度，建立起完整的责任考核、追究体系。采取点与面结合、集中督查与不定期督查结合、明查与暗访结合、交叉检查与重点抽查结合等方式进一步夯实工作任务，务求实效。截止目前，已进行全面督查3次，跟踪督查4次，有效促进了各项工作的扎实开展。三是完善评价机制实现考评结果等次化。继续健全以“责任制落实好、宣传教育好、廉洁自律好、纠风治乱好、效能建设好、配合工作好”为内容的农村党风廉政建设成员单位责任考核和以“责任制落实好、宣传教育好、制度建设好、监督惩处好、廉洁自律好、纠风治乱好、为民服务好、自身建设好、工作创新好、群众反映好”为内容的农村基层党风廉政建设“十好”乡镇党委考核评价体系，逐步形成了既具有共性又体现个性的成员单位与乡镇农村党风廉政建设考核评价体系。在责任制考评中，除实行百分量化考核外，还设置了查办案件等奖励加分内容，每年对各乡镇得分情况进行量化排名，划分等次，实行责任制考评结果与单位年终考评定等、评先表彰和领导干部选拔任用、责任追究“双挂钩”、“双兑现”，对排名靠前的通报表扬，靠后的严格责任追究。　　二、强化教育，转变作风，切实提高群众对农村党员干部工作满意度　　一是开展法纪条规教育。以乡镇机关、站所党员干部为重点，将党风廉政宣传教育工作纳入党的宣传教育工作整体部署之中，实行政治学习月计划周落实制度，每月政治学习中至少安排一次以党性党风党纪条规为主要内容的党风廉政建设学习教育活动。县委书记为全县广大干部上廉政党课２次，县长上廉政党课１次，各乡镇党委负责人层层上党课。全县９个乡镇一把手，就为基层干部上党课1８人次，受教育干部近2000人次。认真抓好《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习贯彻，对贯彻学习情况开展定期和日常督查，并开展专项检查，县、乡、村三级分阶段层层抓好贯彻落实。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习培训活动103次，参加培训人员8527人次。依托县、乡党校，党员活动室、农村电教室、远程教育网络，深入宣传党的方针政策、党政纪法规，在稳扎稳打中推进党风廉政宣传教育工作。共开展培训11场，培训乡镇和村级党员干部2100余人次。二是开展提醒提示教育。对104名新提任领导干部进行廉政谈话、廉政培训、廉政考试，使新提任干部树立廉洁自律意识。采取发短信，发放温馨提示卡等形式提醒各级党员干部“过节勿忘廉”。今年以来，共发放各类廉政短信1５00条。三是丰富教育形式。通过在办公场所内张贴、悬挂反腐倡廉题材的书画作品，组织全县党员领导干部参加廉政考试、唱红歌等活动，提高廉政意识。充分利用“廉政书屋”开展以乡村廉政文化墙、廉政文化示范点为突破口，开展党员干部远程教育，宣传身边的勤廉兼优典型事迹。开展村干部、水利系统干部岗位廉政教育2场次、家庭助廉警示教育1场次、庭审现场警示教育２场次。各乡镇还组织干部职工、村干部参观看守所，通报典型案例，举办反腐倡廉图片展等形式强化警示教育，教育覆盖面达100%。围绕廉政文化“七进”活动，扎实开展“制度建设好、氛围营造好、教育渗透好、活动开展好、工作实效好”的“五好”廉政文化示范点创建活动。目前已打造了二工镇董家湾村、新地乡新地沟村、三台镇羊圈台