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某县XX年发展党员工作总结
某县XX年发展党员工作总结**县XX年发展党员工作总结 XX年,我县严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真贯彻落实省、市发展党员工作规划和年度发展党员计划,切实抓好新形势下党员发展工作。 截止目前,全县共发展党员***名,其中生产、工作第一线的***名,占***%;农民党员***名,占***%;工人党员***名,占***%;年龄在***岁以下的***名,占***%;大专以上文化程度的***名,占***%;女党员***名,占***%。一、注重宏观调控,加强组织领导。 县委组织部把发展党员工作纳入各级党建目标责任制,作为基层组织建设的一项重要工作进行部署,力促发展党员工作规范化、制度化。要求各级党委尤其是主要负责人要切实增强责任意识,从党建工作的大局出发,从党的事业后继有人、巩固和扩大党的执政基础的高度出发,进一步增强做好党员发展工作的自觉性和主动性。在全面坚持发展党员公示制、票决制、预审制、责任追究制等工作制度的基础上,积极探索新形势下发展党员工作的新方法,不断健全和完善发展党员工作制度。根据制度规定,完不成发展计划的,单位不能评为先进单位,主要负责人不能被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。各乡镇和县直机关工委年初都制定了全年发展党员工作计划,明确了各基层党组织发展党员工作任务,按照目标任务制定计划,认真实施,杜绝了突击发展党员和长期不发展党员问题。 二、严格发展程序,确保发展党员工作的质量。 一是严格执行发展对象会审制度。各乡镇成立了由分管副书记、组织委员、纪检书记等有关人员组成的发展党员工作会审小组,每季度对发展对象的发展手续、程序等各项材料逐一审查,并签署同意发展或暂不发展意见,同意发展的再提交党委研究审批。二是认真执行发展党员公示制和票决制。根据中央、省、市委有关文件精神,要求各基层党组织对入党积极分子、发展对象以及培养情况进行公示,接受群众监督。在全县基层党组织发展党员工作中实行票决制。三是实行发展党员“三推一定”制度。扩大发展党员工作中的民主,拓宽农村发展党员工作视野,畅通农村优秀人才入党渠道。三、强化质量意识,严把发展党员入口关。 一是坚持发展党员“六不发展”、“八不审批”原则,即:没有经过党员、群众推荐或群团组织推优的不发展,连续考察培养不满一年的不发展,没有进行集中培训或培训考核不合格的不发展,没有列入当年发展计划的不发展,没有经政审或政审不合格的不发展,没有征求党内外群众意见并报上级党委备案的不发展;没有经过预审的不审批,考核材料、政审材料不符合要求或不齐全的不审批,《入党志愿书》填写不符合要求的不审批,党支部大会票决接收预备党员时到会人数不符合规定、得赞成票数不超过应到会有表决权党员数一半以上的不审批,没有经过公示的不审批,有可疑问题没有查清、没定论、党内外群众意见较大的不审批,未经党委派员谈话的不审批,未经同级执纪执法等相关部门审查同意的不审批。二是大力宣传推广好的典型,严厉查处在发展党员上违反《党章》及有关文件规定的弄虚作假、失职、渎职等问题。三是确保入党材料规范化。要求各级党组织特别是党委要对本单位党员发展工作进行自查,对违反规定发展的一律取消,并追究有关人员的责任。四是严格组织关系接转手续,确保发展党员的质量。在新生入学和新兵入伍期间,县委组织部严格审查转出预备党员的档案材料,对不符合要求的不予接转组织关系,并追究有关责任人的责任。五是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》。自《中国共产党发展党员工作细则》出台后,我县结合实际分层次、分批次对各级党组织书记、党务工作者和部分发展对象进行培训。四、突出工作重点,优化党员队伍结构。 为进一步优化党员队伍结构,保证基层党组织能注重突出工作重点,加大在青年农民、致富带头人、回乡青年和妇女中发展党员的力度。县委组织部要求基层党委按照年度党员发展计划,上报发展对象花名册。县委组织部对发展对象的数量、文化程度、年龄结构、男女比例等情况进行审查,不符合要求的,责成基层党委重新调整。年度发展的党员从备案的发展对象中确定,不上报备案的不予发展。五、狠抓教育培养,加大后备队伍建设力度。 一是壮大入党积极分子队伍。在做好群团“推优”的同时,着力加大入党积极分子推荐、教育、培养力度。认真做好对优秀分子的宣传发动工作,端正他们对党的认识,产生入党愿望。结合农村外出务工人员较多实际,积极教育和培养外出务工经商优秀青年,把符合条件的及时吸收到党内来。二是多渠道培训。加强对入党积极分子的经常性教育培训,发挥各级党校教育培训的主阵地作用。把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体。在每月26日到28日的党员活动日,要求各级党组织组织入党积极分子进行学习、讨论,提高入党积极分子对党的认识,加深对党的感情。同时,举办各级各类培训班进行系统
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