某县开展100名致富带头人行动计划工作情况汇报.docxVIP

某县开展100名致富带头人行动计划工作情况汇报　　XX县开展“100名致富带头人行动计划”工作情况汇报　　近年来我县坚持把培育和扶持农村致富带头人，发挥他们的示范带动作用，作为我县农村和农业工作的重点，采取多种措施，帮助他们调整产业结构，扩大产业化经营水平，为我县农村致富带头人队伍的蓬勃发展提供了动力。现将我县培育农村致富带头人工作情况汇报如下：一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的人才观和发展观，按“承认、组织、培养、支持、保护”的原则，以促进广大农村劳动者人人都作贡献、人人都能成才为目标，积极完善各项政策措施，整合各种社会资源，加大培训力度，健全服务体系，努力提高农村劳动者的学习能力、实践能力与创新能力，为培养造就一支规模宏大、结构合理、拥有一定专业知识或技术能力，与我县经济社会发展相适应的乡土人才队伍，为农村全面建设小康社会服务。二、基本情况　　农村致富带头人作为农村先进生产力的代表，他们依靠自己的诚实劳动与合法经营先富起来，并在调整农村产业结构，促进农业产业化经营，搞活农产品流通，引导农民走上市场，推动农业科技进步，增加农民增收等诸多方面发挥了重要作用。自开展“100名致富带头人行动计划”工作以来，目前全县共培育农村致富带头人177人，带动农户4713户。按从事行业划分：从事种植业48户，林业34户，畜牧业54户，渔业6户，服务业18户，其他行业7户。按经营主体形式划分：个体有151户，农民专业合作社14个，企业6个。按经营服务内容划分：产加销一体化服务的有79个，仓储服务为主的有2个，运输服务为主的有37个，加工服务为主的有11个，农机服务为主的有5个，技术信息服务为主的有7个。按拥有的农产品质量认证数划分有无公害农产品4个。　　这些致富带头人有力地促进了我县农业结构调整、农民增收和农村稳定。突出表现为：一是给农业注入了新科技。农村致富带头人绝大多数在农村科技示范户的基础上发展起来的，他们多数注重科技应用，带动应用新品种、接受新技术，并向广大群众示范推广。二是为群众提供了优良服务。一部分致富带头人成立了行业协会或公司组织，在产前、产中、产后为农民提供服务。三是致富不忘乡邻。致富带头人在自己致富的同时，还通过帮资金、帮技术、帮种苗等多种形式去帮助周围群众，让他们增收致富；同时积极捐资捐物，支援当地公益事业。四是加快了农村结构调整步伐。一方面在农村致富带头人的示范带动下，广大农民群众思想观念发生转变，纷纷跟着学，跟着干，各镇村农业产业结构和产业内部结构得到了有效调整。三、采取的措施　　(一)加强领导，为开展“100名致富带头人”工作提供组织保障　　“100名致富带头人”工作涉及面广、工作量大、任务十分繁重，县委、政府均给予高度重视，切实加强领导，建立健全工作机构，明确具体负责人；并把“100名致富带头人”工作列入重要工作日程，定期召开会议，认真听取工作进展情况汇报，及时分析研究并帮助解决工作中存在的困难和问题，保证工作顺利开展。同时，加强与有关部门之间的沟通协调，做到各司其职，各负其责，形成工作合力；积极争取财政经费投入，保证开展认定工作所需的人力、物力和资金，为认定工作创造良好的工作条件。　　(二)搞好宣传，为开展“100名致富带头人”工作营造良好的社会氛围　　我县充分利用网络、报刊、电视、电台等媒体进行大力宣传，同时通过举办培训班、召开动员会等方式，广泛深入地宣传开展“100名致富带头人”工作的重大意义，宣传各级党委、政府有关加强“100名致富带头人”工作的政策措施及认定的方法等，把干部职工的思想统一到县委、政府的要求上来，增强责任感和紧迫感，自觉、努力地做好各项工作。同时，让广大农村群众了解掌握各级党委、政府有关人才队伍建设的方针政策，从而使他们关心、支持并积极参与到工作中来。　　建立了农业专业技术人员联系农村致富带头人制度　　全区共有32名农业专家联系了40名农村致富带头人，通过农业专业技术人员进村入户,开展科技服务，帮助他们解决生产、经营中出现的困难，引导他们进行农业结构调整，扩大示范带动作用。同时按照联系制度的要求，对农业专业技术人员实行目标考核，年终考核与职称评聘挂钩。　　树立典型，表彰总结，营造农村致富带头人发展氛围　　树立典型，激发大家，才能更好的发挥农村致富带头人的引路作用，在农村中营造出农村致富带头人发展氛围。近几年来我县加大了农村致富带头人表彰力度，通过评选“乡土拔尖人才”、媒体宣传等途径，表彰奖励我县农村致富带头人，并将他们的典型事迹在会上交流，在网上发布，为他们的发展营造一个良好的舆论氛围。抓好带头人的培训，增强致富本领　　我县坚持从实际出发，根据行业、地域位置的不同，制订培训方案，强化培训机制。利用县农广校这个阵地，将农村致富带头人集中在一起进行系统培训