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- 约 24页
- 2018-01-26 发布于浙江
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述职报告-刘兴平
一、始终坚持认真学习,努力增强自身素质。 作为一名基层党支部书记,为适应新形势下党建工作需要,我始终把学习放在首位。通过深入学习党的十八届四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,不断增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。 二、加强思想政治工作,保持职工队伍稳定。 始终把员工思想政治教育、职业道德教育和廉洁自律教育放在是否能完成好各项工作的首位,特别是在学习党的十八大精神,“两学一做”学习教育,贯彻落实公司和部职代会精神,贯彻落实治安保卫部文件会议精神等方面做了广泛的宣传、动员和贯彻落实工作。并制定了学习计划安排。在学习中党员带头学,党员带头干,党员带头模范遵守各项纪律,党员带头在学习焕发出的热情融于各自的工作岗位中。 三、加强基层党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒 始终以开展党支部建设及管理工作为抓手。以领导班子和领导干部“双争”和争创“六好”党支部、“四优”党员及“标准化五型”班组活动为主要内容的“创先争优”活动。按照部党委的要求,以抓班子、带队伍为根本,丰富活动内容,创新活动方式,提高活动效果,努力增强党建工作活力。结合大队工作实际,规范活动内容,加强指导、检查、考核,紧密围绕治安保卫这个中心任务,以抓班子、带队伍为根本,丰富活动内容,创新活动方式,提高活动效果,努力增强党建工作活力。 1、根据公司及党委关于三基工作的安排部署,在健全完善三个机制过程中,重点在健全完善党组织推动三基工作机制上下功夫。建立以党支部目标管理、岗位责任制、员工培训教育、创建“五型”班组的“四位一体”的考核评价体系,通过开展三基达标竞赛活动,充分发挥大队党支部抓党建、带队伍、促管理中的战斗堡垒作用,促进基层工作整体水平提高。 2、始终把正确解决和处理好“三重一大”工作作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈,完善制度,明确职责。 二、取得的成绩 在党支部建设中创新管理思维,以“党员先锋岗”为重点大力提升支部的建设。通过不断努力,大队党员队伍勇于担当的意识不断增强,党员的先锋模范作用和示范引领作用得到了有效发挥。 三、存在的不足 1、虽然能够掌握党员的思想动态,当只停留在工作期间,对党员下工作以外的动态了解的不够深入及时。 2、由于是大队长兼党支部书记,往往存在重行政轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设,党建工作存在虚功实作的现象。 3、个别党员理想信念淡化,价值取向扭曲,对传统的理想信念产生了动摇。 4、党员教育的形势、内容、方法与现实结合不够,主要表现在学习形式较为单一,缺乏创新。 四、2017年党支部建设工作思路 一是强化党员先锋模范形象彰显在一线。注重“两学一做”学习教育,切实抓住“做”这个关键,按照“四讲四有”标准,通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“三联示范点”等活动,使广大党员关键时刻勇挑重担,困难面前创先争优。在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。大力实施以典型示范引领。 四是要使党建工作与大队行政工作有效结合,实现党建工作推动三基工作,使党组织和党员的“三个作用”发挥的更具体、更有效、更务实。 党支部书记述职报告 护卫二大队党支部:刘兴平 工作回顾 一年来,在部党政的正确领导下,我认真按照部党委2017年工作要点为指导,扎实深入的开展各项工作,圆满完成了全年党委交办的各项工作任务。现将本人一年来各方面的工作述职如下: 通过学习充分发挥了党员在各项工作中的模范带头作用,并且不失时机的做好宣传和舆论引导工作,不断提高全队党员和职工的政治思想素质,并且定期深入开展调查研究、定期分析职工的思想动态,及时帮助员工解决困难、解惑答疑、以管理促工作、以先进典型引路、以正确的舆论引导教育员工、以和谐稳定为基础,狠抓职工思想教育和职工队伍建设,关注员工关心的热点、难点问题,及时解决员工队伍中出现的各类矛盾,关心员工的生活、工作和学习情况,特别是对员工家庭出现的困难,如:生病住院、婚丧嫁娶,大队党支部都给予了极大的帮助和关怀,送去了组织的温暖,让员工们感受到党组织的亲切关怀,有力的激发了员工做好本职工作的积极性,保持了员工队伍的整体稳定,促进了我大队各项工作的顺利开展。 结合本单位实际,制定《“三重一大”事项集体决策制度》,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属涉及员工切身利益等重大事项和各项活动、员工会费、党费收缴、党组织工作经费的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定。 3、坚持把学习大庆精神铁人精神和弘扬“
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