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- 2018-01-26 发布于浙江
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煤监处领导班子述职报告
宝鸡市煤监处领导班子述职报告
尊敬的各位领导:
大家好,我受市煤监处领导班子的委托,代表市煤监处领导班子进行述职,请予审查。
2017年,在市委市政府的正确领导下,在省煤管局、煤监局以及市安监局的大力支持下,市煤监处领导班子团结一致、齐心协力,带领全处干部职工,认真贯彻党的十八大、十九大会议精神,全面落实市委市政府经济强市的工作总要求,以落实煤矿行业安全生产目标和经济目标责任为重点,以科学监管为抓手,以查堵安全隐患、加强培训教育为手段,进一步夯实安全生产基础工作,全面提升辖区煤炭行业管理水平,稳妥推进煤矿安全生产和项目建设工作,较好地完成了目标任务,截止11月底,全市煤炭总产量828.61万吨 比去年同期增长12.6%,全年未发生煤矿安全生产事故。现将班子履职情况回报如下:
一、思想政治建设方面 (一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行市委、市政府的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和市委、市政府保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到市委、市政府和市安监局的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现全市确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。 (二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。一是坚持集体领导。目前,市煤监处配备主任1名,副主任2名,处领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。处班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动我市煤炭工业健康发展。 (三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行能力,,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是处领导深入煤矿企业一线开展调研工作,人均达到15天以上,帮助企业基层解决棘手问题25件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,有关案件、限时办结、推行工作失误过错责任追究制度,促使辖区手续不全的煤矿积极办理手续,合法生产建设,目前1户已基本进入联合试运转,另两户进入手续关键期。三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,处机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全处上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。 二、组织领导能力建设方面 (一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、党的十九大和习近平总书记的讲话精神、市委会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态文明矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。 (二)强化综合治理,维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势,制定了突发事件和生产安全事故应急预案,进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。一是强化组织领导。严格落实“一把手”负责制,做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;二是与煤矿签订了《安全生产和平安建设目标管理责任书》,强化安全责任;三是由主任组织召开了专题会议,安排部署了2017年安全综合治理及科学监管各项工作;四是加强了意识形态领域建设,增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;五是加大了煤矿企业监管督查工作和托管煤矿企业示范管理创建工作。制定了《托管煤炭企业管理示范创建工作方案》,确保了煤炭行业社会稳定。
(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。 (
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