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浅谈做好新形势下农村流动党员教育管理工作党员流动到哪里组织关爱就送到哪里　　——浅谈做好新形势下农村流动党员教育管理工作　　党的十八大报告强调:“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。改进对流动党员的教育、管理、服务。”基层党员教育管理工作是基层党建工作的重要组成部分，是提升党员队伍素质、夯实基层组织基础的有效方式。　　当前，党员教育管理工作面临一系列新情况、新问题，特别是农村流动党员教育管理还存在许多困难和问题。诸如，流动党员逐年增加，流动性大，联络不方便，且越来越分散，难以组建驻外流动党员组织,给党组织的教育管理带来诸多不便，等等。基层党组织对流动党员的管理可谓是“鞭长莫及”。　　针对流动党员“管到看不到，看到管不到”的新特点，如何做好流动党员的教育管理工作，确保外出流动党员管得住、管得好、管得活，使流动党员能够充分发挥先锋模范作用，是新形势下党员管理的一项重要内容，务必引起各基层党组织的高度重视，采取得力措施，切实抓紧抓好。笔者认为，应在“五个着力”下功夫。　　一是着力排查摸底。各乡镇党委要安排各村党支部抓住每年春节期间外出务工党员集中返乡的有利时机，指派专人负责，深入基层逐村逐户认真排查摸底，详细登记流动党员基本情况，同时要定期分区分片排查走访，第一时间掌握流动党员情况，并按照流入地归纳梳理流动党员信息，建立流动党员台帐，确保本辖区的流动党员的底子清、情况明，为做好流动党员的教育管理工作奠定基础。　　二是着力服务管理。各乡镇党委要建立流动党员之家，设立“流动党员咨询服务电话”，为流动党员在生产生活、社会公共事物服务、党务知识服务等方面提供信息“导航”，并负责对求助完成情况进行反馈。各村党组织也要建立相应的流动党员服务站，并指定专人负责流动党员的咨询服务工作。根据流动党员分布和从事行业的情况和特点，乡镇党委要负责指导建立流动党组织，从根本上解决“有党员无组织”的问题，使流动党员流动不流失，使流动党员无论走到哪儿，都能参加正常的组织生活。并通过流动党组织，及时与流动党员进行思想、工作、生活情况等方面的沟通，及时帮助解决流出党员在工作生活中遇到的实际困难，增强了流出党员的组织归属感。　　三是着力沟通联络。乡镇流动党员之家要安排各村流动党员服务站加强与流动党员进行沟通联系，及时掌握流动党员的动向和思想、工作、生活情况。各村流动党员服务站要明确专人负责通过信件、电话等形式了解外出党员的从业与生活情况，并通报本地当前经济社会发展状况，督促流动党员主动汇报思想，按期交纳党费，参加从业地的组织生活，使流动党员无论身处何地，都能认真履行党员的义务和权利，充分发挥先锋带头作用，都能接受党组织的教育、管理和监督，有什么困难都能及时找到党组织的帮助。　　四是着力宣传教育。各乡镇党委要安排各村党组织通过向流动党员邮寄公开信、打电话、发短信等形式，宣传新党章、党的十八精神以及务工知识等，引导流动党员在进城务工人员中充分发挥先锋模范作用，进一步增强流动党员自身的党性修养，提高流动党员学法、用法、守法意识。　　五是着力培训教育。各乡镇党委要抓住春节、“三夏”、秋收秋种等流动党员集中返乡之机，利用乡镇党校或村党员活动室，采取集中培训、以会代训或召开座谈会等形式，有针对性地对外出党员进行时事教育、党性教育、普法教育、创业知识等方面的培训，不断增强流动党员的党性意识、宗旨意识和服务意识。同时，要充分利用远程教育平台,组织返乡流动党员参加远程教育学习培训,着力提高流动党员实用技术水平,切实增强流动党员职业技能。