煤矿班组安全应抓好三个重点.docx

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煤矿班组安全应抓好三个重点

煤矿班组安全应抓好三个重点  煤矿班组是煤矿安全生产的前沿阵地,是煤矿“天字号”安全系统工程的重中之重。煤矿班组安全建设应着力抓好三个重点。  一是筑牢安全思想防线。安全事故其实是可以预防、可以控制的,关键在于班组如何坚持以安全发展观为指导,标本兼治,自觉做好洞察事故征兆、事故预防和排除安全隐患工作,主动从源头上控制和预防事故的发生。应坚持开展安全警示、安全全家福、班前安全宣誓等方面的安全宣传教育,使职工自己从生产实践中亲身体验,从血的教训中醒悟,自我安全教育,真正牢固地树立“我要安全”的思想观念。安全教育,要做好一人一事的安全工作,按照“五不放过”原则,把班组每个人的板快连接得滴水不漏,从而全面提高班组整体安全水平,形成人人讲安全、人人抓安全、人人自主保安,自保互保联保来保班组安全。  二是筑牢安全管理防线。科学管理的关键在于强化全员行为规范,努力提高执行力。班组安全建设首先要以精细化管理为主要管理方法,夯实班组行为规范基础,深层次地解决班组安全发展的基本问题。以标准管理为基础,对每一个责任区、每一台设备都实行编码管理,做到“人人有责任、岗岗有标准、事事有人管、处处有考核”。其次,坚持和创新“一日一题,一周一考”的班前安全培训模式,按不同工种、不同岗位,每天学习和掌握一道安全法规和安全规程知识及岗位操作技能,一周一考,并将考试成绩与工资挂钩,有效提高班组全员的规范化操作技能。再次,班组应始终把安全质量标准化工作作为搞好安全生产的一条主线,常抓不懈。以班组负责的采、掘、机、运、通管理为主线,以现场管理为重点,以精细化责任目标管理和岗位管理为主要内容,对工程质量实行优质优价、重奖重罚,开展“最佳最差评比”,真正做到岗位责任落实,事事管理到位。  三是筑牢安全监督防线。要充分发挥安监员、瓦检员和青岗员的监督主体作用,坚决执行“只认制度不认人”制度。一是搞好班组自查和相互监督,建立安全责任岗位,赋予安监员、瓦检员、青岗员“制止违章作业、抵制违章指挥和重大隐患停产”等权力,从事故源头抓起,建立安全监管网络。实行全员安全风险抵押账户、检举奖励制度和全员安全积分考核。二是坚持“瓦斯超限和隐患就是事故,事故就要分析,分析就要到人,到人就要处理到位”的事故追究原则,将安全质量纳入职工行为规范。三是把治理“三违”作为班组安全生产的难点和重点。“三违”帮教小组要以铁的纪律抓安全治理,对“三违”者进行过学习关、检查关、帮教关、家属签字关和曝光关,起到教育“三违”者、警示大家的作用。韩文革

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