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狠抓党建夯基础 聚力图强促发展
狠抓党建夯基础聚力图强促发展
XX镇地处昌都县西部,距昌都城区15公里,全镇总面积776平方公里,平均海拔3300米,全镇辖12个建制村、62个自然村;现有党支部14个,党员384名。近年来,XX镇党委在强化基层组织建设工作中始终按照建设“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部的目标,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为指导思想,以“推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众、加强基层组织”为工作思路,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,大力实施产业结构调整,引导群众建立新经济合作组织,农牧民收入大幅度增加,人民生活不断改善,镇党委的凝聚力和战斗力不断增强,战斗堡垒作用得到较好发挥。
抓班子自身建设,树党委新形象,努力提高执政能力。抓好镇党委自身建设是加强基层党组织建设的关键,为此,XX镇党委从班子现状出发,按照??五个好”乡镇党委标准,着力抓好自身建设,不断强化学习意识,打造锐意进取的学习型基层党组织。一是抓思想建设。从建设良好学风入手,结合创先争优活动和效能建设年活动,采取领导干部带头学、合理安排自律学,将每周五定为干部职工学习日,围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会、中央第五次西藏工作座谈会和区党委工作会议精神,把发展的新课题、改革的新命题、稳定的新难题、干部群众反映的新问题作为学习的主题。今年以来,已组织集中学习40余次,党员个人自学时间人均100小时以上,共撰写心得体会128篇。二是抓作风建设。坚持求真务实的工作作风,建立和完善了干部深入基层调查研究制度和领导班子成员包村包片联系制度等,每名干部每月深入基层不少于两次,驻村帮扶不少于7天,帮助群众解决饮水难、出行难、就医难等群众关心的热点难点问题,撰写心得体会,建立“工作日志”,每月交流一次工作经验,及时肯定成绩、指出不足、表扬先进、鞭策后进,切实帮助群众出主意、想办法、订措施,带领群众发展致富。三是抓能力建设。创新岗位交流形式,积极开展“我是领导、如何开展工作”活动,增强领导干部和普通干部间的相互交流与理解,激发干部职工的干事热情。同时,每月召开一次专题组织生活会,结合工作、生活方面的问题,开展深刻的自我批评和同志式的互相批评,查找不足,整改落实,努力提高自身能力,在全镇上下形成了党员干部“想做事、会做事、干成事”的良好氛围。
设星定岗,强化责任意识,构筑基层党建新格局。XX镇结合“打基础、强堡垒,尽职责、做模范,聚合力、促发展”创先争优活动主题,不断丰富载体形式,通过定“星”、评“星”、管“星”三个环节,在全镇12个村级党支部中实施“星级管理”,强化责任意识。一是科学“定”星。按照“五好五带头”的总体要求,围绕农村党的建设、经济发展、“两基”巩固和社会稳定四个方面,明确责任主体和责任人,量化职责任务和目标要求,设立了“党的建设、经济发展、“两基”巩固、社会发展、平安稳定、计划生育、中心工作、群众满意”八颗星,切实调动基层党组织和广大党员参与全镇经济社会发展的积极性、主动性和创造性。二是科学“评”星。按照统一标准、分级实施,完善考评机制,严格考核审定,分“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次,充分发扬民主,通过村“两委”初评、镇党委审核、群众监督的方式,确保公平、公开、公正,评选出星级党支部。XX年评选出星级村党支部2个,镇党委拿出9500元,对达到星级标准的村级组织进行了表彰奖励,并将村干部不作为造成上访、“两基”巩固不达标等村列为后进村,进行集中整顿,限期整改。三是科学“管”星。建立了星级支部档案,同时,根据形势变化、工作需要,及时调整星级内容,不断丰富星级管理内涵。对达不到相应星级标准的予以降级,对工作成效明显、符合升级标准的按照规定程序予以升级,不搞“终身制”。并坚持星级考核评定与镇党委年度综合考核、村干部年度考核等考核相结合,确保星级评定科学合理,达到了激励先进、推动工作的目的。
以民为本,密切党群关系,搭建党员活动新平台。强化基层组织建设工作,增强基层组织的凝聚力、战斗力的出发点和根本点就是推动经济社会又好又快发展。XX镇将搭建党员活动新平台与密切党群关系有机结合起来,激发广大党员干部的服务热情,基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。一是以“一建一领一创”为载体,搭建群众增收平台。镇党委以“三个培养”为着力点,不断发展壮大乡村集体经济,号召广大党员在带头创业、新农村建设等重点工作上,积极发挥党员的先锋模范作用。通过“支部领协会”形式,在XX村创办了昌都地区第一个农牧民用水户协会,从无序抢水到合理灌溉,并通过蔬菜大棚、农牧民施工队、砂石厂、农牧民运输队、劳务输出等多种方式帮助农牧民群众增收致富,XX年,仅农牧民运输队就实现群众增收200余万元,切实解决了农牧民群众增收难的
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