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生产力促进中心XX年度绩效考评述职报告　　根据《关于对关键岗位述职评议的通知》要求，现将科室一年来在履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们作一汇报。一、今年以来的工作小结㈠工作完成及进展1、做好科技计划项目的管理工作　　截至目前，共组织申报国家级项目2项、省级项目12项、市级项目7项、县级农业项目37项。新增国家级项目2项、省级项目12项，实际到位资金301万元。完成省级项目验收1项，县级项目验收6项、评审1项。重点项目浙江xx农业高科技园区建设和省级新农村科技示范项目建设进展顺利。2、做好科技特派员工作　　一是做好科技特派员的轮换交接工作，做好项目申报和实施工作。二是完成特派员工作制度实施十周年来的总结和任期考核，1人被评为浙江省功勋科技特派员、1人被评为浙江省突出贡献科技特派员，受到了省委、省政府的表彰。三是活动周期间，组织了市、县二级科技特派员上街开展科技咨询服务，发放资料500余份。9月份，按照省市科技部门要求，组织全体科技特派员深入一线，了解旱情灾情，协助入驻乡镇提出应对高温干旱防灾减灾技术措施，指导农民及时、科学防御。3、做好各类科技统计工作　　按照科技统计工作的要求和上级的安排，先后完成了高新技术季度情况报表、省级甾体激素高新技术特色产业基地报表、生产力促进中心统计报表、科技进步统计监测报表，财政拨款调查表、国家火炬计划项目报表、国家星火计划项目报表、国家科技计划项目跟踪调查表、科技活动情况表、科技项目调查表、科技咨询业统计报表、全国科普统计工作调查等科技统计工作。4、做好防震减灾和宣传工作　　科技活动周期间，在县城、横溪、田市等乡镇的重要公共场所，举办防震减灾知识挂图、展板展览、开展街头咨询，印发防震减灾知识读本。活动期间，接受群众咨询30余人次，发放各类宣传资料300余份。《中国地震背景场探测项目xx地震台》项目进展顺利，已完成进场道路和台站土建工程建设，目前正在组织供电线路架接，待通过省地震局验收后，再进行设备的安装和调试，计划明年投入运行。㈡工作创新　　1、建立浙江大学科技特派员创业园，为我县省级农业高科技园区提供人才和技术支持。与浙江大学共建了“浙江大学科技特派员创业园”，为我县省级农高园区建设提供人才和技术支持。争取通过3-5年的努力，将园区建设成为具有高度影响力的农业创新创业示范基地、成果形成和转化基地、现代农业文化创意基地，也成为浙大派往全省各欠发达地区25位科技特派员及其他老师良好的农业实践和科研基地。目前，浙大科技特派员创业园建设全面展开，并于1月份成立公司进行实体化运作，“十二五”期间计划筹资3000万元，规划建设“一站三区”。　　2、组建企业法人特派员和团队特派员，为我县农业特色产业的发展提供技术支撑。经我局与有关院校双向洽谈、对接，省科技特派员办公室批准，浙江聚A庄饮品有限公司被认定为浙江省首批企业法人科技特派员，来自浙江大学、省农科院、中国水稻研究所分别组建的3支团队的27名专家将结对服务于我县的果树产业、xx鸡产业和水稻产业，今后五年将给我县农业特色产业的发展提供源源不断的技术支持。每个团队将各获得省财政50万元的专项经费支持。㈢服务基层服务企业服务群众　　在帮助企业向上争取项目过程中，由于科技项目申报手续相对繁琐，申报材料需要经过反复的修改和论证，为了提高效率，方便企业，科室办事人员都会建议申报人员采用电话、电子邮件、QQ等途径传递材料，并及时提供修改意见，共同帮助企业做好项目申报材料的包装和向上争取经费工作。在接待项目单位来访时，科室全体人员能礼貌待人，耐心帮助他们修改材料和审核统计数据，能够做到应办尽办、方便群众。，下半年，按照本局关于“百企大调研”实施方案要求，深入11家联系企业，了解技术难题和需求，以有效增加服务的针对性。此外，根据新农村建设科技示范村的产业发展需求，积极联系专家为他们作技术培训。目前正在组织编印科技特派员服务手册，准备下发乡镇，为广大农户提供针对性的服务。㈣内部管理和制度落实　　统一设置了科室管理制度、办公制度、首问责任追究制度、考勤制度等相关奖惩制度，科室的工作职责、办事流程按照规定进行了上墙、上桌，接受办事人员的监督。此外，科室人员积极参与正风肃纪专项行动，认真执行机关效能建设“四条禁令”、xx县优化发展环境五个“一律不准”等相关规章制度，这些制度的严格执行，对源头防腐、治腐和机关效能建设具有显著促进作用。㈤在依法履职方面和勤政廉政　　本科室目前没有办理行政许可事项，对其它答复、办理的事项能做到依法依规，没有出现该办的不办、晚办，不该办的乱办等情况的发生；对自身职责范围内的工作，尽心尽责，正确履职。　　此外，科室人员能够做到严于律己、廉洁从政。科室及工作人员对廉政风险点进行了查找，针对科室及个人的岗位职责和可能潜在的廉政风险，制定了