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调试分公司基层党建专项汇报材料 　　今年以来，在深入开展基层组织建设年活动中，调试分公司结合自身实际，按照公司党委部署及两代会工作会议精神，和公司“高举一面大旗、紧盯两个市场、加快三个转变、提升四种能力”的工作思路，求真务实，整体推进，以深入开展创先争优活动为动力，全面加强党的建设；以拓展分公司市场能力、工程管控能力及整套机组的调试能力为重点进一步提升队伍水平建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做优做强分公司业绩、品牌。不断用发展的思路着力解决基层组织建设过程中面临的新特点、新问题，高效推进基层组织建年各项工作。现就我分公司基层党建工作情况汇报如下： 　　一、抓工作制度建设，进一步规范基层组织管理 　　1、认真学习、传达公司文件精神，结合分公司实际及公司基层组织建设活动分解计划，明确了全年工作的指导思想、重点目标、具体措施等。 　　2、进一步完善了党员责任区制度，公开党员责任，推行党员每月一次形势宣传教育，及时了解员工的思想动态，掌握员工的工作和生活情况，用自己的行为影响身边的员工，引导员工积极靠近党组织。 　　3、坚持干群联系点制度，深入开展领导干部争先创优活动责任示范点工作和调研工作，通过深入联系点，听取基层干部和群众的意见，走访慰问困难群众，帮助解决实际问题。 　　4、针对流动党员“人数多、分布广、流动快、集中难”的特点，深入调研，强化指导，积极探索加强流动党员管理的有效途径，深入开展“党建带团建，党团共建”、“党建带工建，党工共建”活动，依托工会和共青团组织，延伸工作手臂，不断推进流动党员的教育管理工作，使广大流动党员感受“家”的温暖，产生恋“家”情怀。 　　5、不断塑造专业化的党务干部队伍，持续改进党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。不断加大党务干部的大学习培训力度，通过集中教育、系统培训、领导带学、岗位自学等手段拓宽其知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强其党建工作的主动性、自觉性，保证党建工作的顺利开展。 　　二、借助活动载体和平台，进一步推进基层党组织作用发挥 　　1、领导分公司工会、共青团工作紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全深入开展“劳动竞赛、技术比武、青年文明号、党员先锋岗”等一系列实践活动，不断提高员工自身素质，鼓励员工在自身岗位上建功立业，成长成才，实现党建工作的制度化、程序化、规范化。 　　2、以创先争优活动为载体，围绕”亮、心、明、实”中心路线，调动广大党员干部的积极性和主动性，引导党员干部及时将身份亮出来，心系一线、深入一线、服务一线。通过党组织的引导，党员帮带群众等方式，把创先争优活动向社会深化、向常态深化、向规范深化，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，切实使分公司基层、服务对象感受到创先争优活动取得的成效。 　　3、采取灵活多样的活动载体，不断丰富党支部活动的内容，组织参观爱国主义基地、读红色文学、重温入党誓词、创先争优闪光言行、电网先锋等活动，要求广大党员积极响应党组的号召，想办法、出点子，真正让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。 　　三、在明确责任和抓好落实上下功夫，贯彻落实好基层党建工作任务 　　1、明确承诺内容，目标任务落实处，分公司安排专人负责党建工作的落实，不定期对党员进行抽查，督促、引导党员落实好“党员承诺制”，并把“党员承诺制”的实施情况纳入年度党建工作的重点内容。定期对“党员承诺制”的落实情况进行督促检查，了解掌握工作开展情况，及时研究解决遇到的新情况、新问题。每个党员对照党员先进性具体要求作出形象自律承诺，根据群众提出的意见、建议和党组织的评议意见，在整改中作出整改承诺，认真解决自身存在的问题和不足，塑造党员诚信守诺、率先垂范的良好形象。 　　2、围绕分公司经营管理中心，深入实施学习型党支部的建设，通过学习型党组织的建设，不断提高我调试分公司党务工作者的理论水平和实践能力，进一步解放思想，推进公司“五好”再上新台阶。不断加强企业的文化建设和党风廉政建设，巩固战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，从源头上解决作风的顽疾，营造干事创业的良好氛围。 　　3、认真落实党风廉政建设责任制。将反腐倡廉建设同党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党支部的建设新的伟大工程的重要内容之一，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到党员、干部、职工，做到责任主体明确、责??范围明确、责任内容明确。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。 　　虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但是与公司的高标准、严要求还有一定的差距，在下半年的工作中调试分公司党支部将按照既定目标，凝心聚力、奋发进取、再接再厉，不断提高分公司党建工作的